Find Us On Social Media :
Ilustrasi pemimpin perusahaan. (Freepik.com)

7 Gaya Kepemimpinan Bos di Perusahaan, Mana yang Lebih Baik?

Kumairoh - Sabtu, 5 Oktober 2019 | 14:00 WIB

Sonora.ID - Dalam bekerja, setiap orang pasti mempunyai style atau karakternya sendiri. Keanekaragaman karakter yang dimiliki oleh setiap orang pasti berdampak dengan bagaimana gaya dia dalam memimpin perusahaan.

Karena pemimpin perusahaan, maka para karyawannya juga harus beradaptasi untuk menyesuaikan bagaimana car bos itu memimpin.

Beberapa dari karyawan pasti mengakui hal tersebut. Ada karakter bos yang sesuai dengan keinginan Anda, namun ada juga yang tidak sesuai.

Baca Juga: Membangun Loyalitas Konsumen dengan Menciptakan 'Space' Khusus

Ada baiknya Anda mengetahui macam-macam gaya kepemimpinan bos di kantor dan membacanya untuk beradaptasi. Berikut adalah beberapa contohnya.

1. Otokratik

Dilansir dari Business News Daily, gaya bos otokratik bisa disebut "one who rules by himself". Gaya kepemimpinan ini biasanya digambarkan dengan sifat absolut atau keputusannya tidak bisa diganggu gugat.

Bagi sebagian karyawan yang memiliki atasan seperti ini terkadang kesulitan untuk menyesuaikan diri. Hal itu dikarenakan bos yang terlalu menuntut dan tidak bersedia untuk berkomunikasi dua arah.

Baca Juga: Apa saja yang Menjadi Pertimbangan dalam Merekrut Fresh Graduate?