Sonora.ID - Memiliki bisnis sendiri merupakan impian sebagian besar masyarakat Indonesia, namun seiring berkembangnya bisnis tersebut, tak menutup kemungkinan seorang pebisnis memerlukan karyawan tambahan.
Dalam mencari karyawan, ada beberapa hal yang pastinya menjadi kriteria atau syarat penerimaannya, salah satu yang harus dipertimbangkan adalah karakter bisa diandalkan.
Menurut Motivator Bisnis, James Gwee, orang yang bisa diandalkan adalah orang yang bisa dipercaya sehingga tidak membuat si pebisnis harus bertanya berkali-kali.
Baca Juga: Belajar dari TNI, Karyawan Baru Perlu Perhatikan 'Ransel' yang Dibawa
“Tanda bisa diandalkan adalah ketika atasan enggak nanya melulu,” ujar James Gwee.
Tidak sesederhana itu, orang yang bisa diandalkan biasanya juga bisa memberikan masukan berupa saran atau kritik yang bisa membawa bisnis tersebut menjadi lebih baik.
Untuk ukuran pasti yang menunjukkan seseorang bisa diandalkan adalah dengan menggunakan angka, misalnya ketika karyawan tersebut bisa mencapai target yang diberikan pada waktu yang sesuai dengan perjanjian.
“Orang-orang yang berfungsi tepat sasaran, capai target, on time, on schedule itu akan bantu perusahan untuk lebih hemat,” tambah James Gwee.
Baca Juga: Karyawan Sering Keluar-Masuk? Coba Tiga Langkah Jitu Dari Pakar Ini