Sonora.ID - Ketika tahap wawancara sudah berhasil Anda lalui dengan baik, maka penawaran posisi kerja pun akan diberikan oleh HR.
Biasanya, melalui penawaran posisi kerja tersebut, Anda juga akan diberikan tawaran terkait gaji.
Ketika mendapatkan penawaran tersebut, hal apa yang Anda lakukan?
Agar Anda tidak menyesal di kemudian hari, jangan langsung setuju dengan offering gaji yang diberikan.
Anda dapat mengikuti 5 cara negosiasi gaji berikut ini ketika diberikan penawaran gaji oleh perusahaan.
1. Ketahui Rentang Gaji di Posisi yang Sama
Cara negosiasi gaji pertama yang wajib kamu lakukan adalah mengetahui rentang gaji di posisi yang sama.
Baca Juga: WOW! Ternyata Ini Sumber Kekayaan Baim Wong yang Bisa Kantongi Rp 15 Miliar Setiap Bulan
Dengan mengetahui rentang gaji di posisi yang Anda lamar, Anda dapat menentukan gaji yang sesuai.
Melalui hal ini, Anda juga bisa mengetahui apakah gaji Anda itu berada di rentang yang aman atau malah jauh dari perkiraaan.