Sonora.ID - Tes learning agility merupakan salah satu tahapan Rekrutmen Bersama BUMN 2024.
Learning agility adalah subtes baru yang diadakan pada proses rekrutmen BUMN tahun ini.
Tes learning agility BUMN 2024 akan dilaksanakan bersamaan tes Bahasa Inggris atau setelah tes TKD, AKHLAK dan Wawasan Kebangsaan.
Adapun learning agility berarti kemampuan seseorang untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat saat menghadapi situasi atau tantangan baru.
Ada 5 jenis learning agility, yakni:
1. People Agility
People agility adalah kemampuan seseorang untuk beradaptasi dalam berinteraksi dengan orang lain.
2. Result Agility
Result agility adalah kemampuan seseorang untuk mencapai hasil yang sesuai dalam kondisi sulit.
3. Mental Agility
Mental agility adalah kemampuan dalam berpikir secara fleksibel dan kreatif.
4. Change Agility
Change Agility adalah kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dan perkembangan teknologi.
5. Self- Awareness
Self-awareness adalah kemampuan memahami kelemahan diri sendiri.
Baca Juga: 20 Contoh Soal TKD BUMN 2024 dan Kunci Jawabannya, Yuk Latihan
Berikut ini 20 contoh tes learning agility BUMN 2024 lengkap dengan kunci jawaban sebagai panduan belajar.
1. Ketika dihadapkan dengan situasi yang membingungkan, apa yang biasanya Anda lakukan?
A. Menyerah dan menghindari situasi tersebut.
B. Menganalisis situasi dengan hati-hati sebelum mengambil langkah selanjutnya.
C. Mencoba untuk bertindak segera tanpa banyak berpikir.
D. Meminta bantuan orang lain untuk menyelesaikan situasi.
Jawaban: B
2. Ketika Anda menghadapi konflik internal di tempat kerja, apa yang biasanya Anda lakukan?
A. Mencoba menyelesaikan konflik tersebut secepat mungkin tanpa memperhatikan akar permasalahannya.
B. Mencari solusi kompromi yang dapat memuaskan semua pihak yang terlibat.
C. Menghindari konflik dan mencoba untuk tidak terlibat dalam situasi tersebut.
D. Memilih satu pihak dan mendukungnya sepenuhnya tanpa mempertimbangkan sudut pandang yang lain.
Jawaban: B
3. Ketika Anda diminta untuk mengambil tanggung jawab baru yang di luar bidang keahlian Anda, apa yang biasanya Anda lakukan?
A. Menolak tanggung jawab tersebut karena merasa tidak mampu.
B. Menerima tanggung jawab tersebut dan mencari bantuan atau pelatihan tambahan yang diperlukan.
C. Mengambil tanggung jawab tersebut tanpa ragu-ragu dan berharap untuk belajar sambil berjalan.
D. Menunjukkan ketidaknyamanan dan ketidakpercayaan diri dalam menjalankan tanggung jawab baru tersebut.
Jawaban: B
4. Ketika Anda berada dalam situasi di mana Anda harus mengambil keputusan penting dalam waktu singkat, apa yang biasanya Anda lakukan?
A. Panik dan mengambil keputusan tanpa pertimbangan yang matang.
B. Mencoba untuk menunda pengambilan keputusan sampai mendapatkan informasi yang lebih lengkap.
C. Menganalisis situasi dengan cepat dan mengambil keputusan berdasarkan intuisi dan pengalaman Anda.
D. Mencari masukan dari rekan kerja atau atasan sebelum mengambil keputusan.
Jawaban: C
5. Ketika Anda merasa bosan dengan pekerjaan Anda saat ini, apa yang biasanya Anda lakukan?
A. Tetap melanjutkan pekerjaan tanpa memperhatikan perasaan bosan tersebut.
B. Mencari hobi atau kegiatan baru di luar pekerjaan yang dapat menyegarkan pikiran Anda.
C. Meminta penugasan baru kepada atasan Anda untuk mengatasi rasa bosan.
D. Membicarakan perasaan bosan Anda dengan rekan kerja dan mencari solusi bersama.
Jawaban: B
6. Ketika Anda dihadapkan dengan tugas baru yang tidak Anda kuasai, apa yang biasanya Anda lakukan?
A. Menunda mengerjakan tugas tersebut karena takut gagal.
B. Mencari informasi sebanyak mungkin untuk memahami tugas tersebut.
C. Berusaha mencari cara untuk menyelesaikan tugas, meskipun Anda belum pernah melakukannya sebelumnya.
D. Meminta bantuan orang lain untuk menyelesaikan tugas tersebut.
Jawaban: B