Sonora.ID – Berikut kumpulan contoh soal trial tes BUMN 2024, beserta kunci jawabannya yang bisa dijadikan materi latihan.
Rekrutmen Bersama BUMN 2024 akan memasuki tes online tahap 1 yang dimulai pada 27 April hingga 4 Mei 2024.
Sebelum mengikuti tes online, peserta RBB BUMN 2024 disarankan untuk mengikuti tahapan trial test.
Forum Human Capital Indonesia (FHCI) mengumumkan jadwal trial test Rekrutmen Bersama BUMN 2024 mulai 24-26 April 2024.
Trial test adalah tes percobaan yang dilaksanakan sebelum Tes Kemampuan Dasar (TKD), Core Values AKHLAK, dan Wawasan Kebangsaan atau tes online.
Namun perlu diingat, ini hanyalah contoh soal trial test BUMN 2024, sehingga sangat mungkin berbeda dengan soal yang asli.
Baca Juga: 30 Contoh Soal UKKJ Guru Muda ke Madya, Lengkap dengan Jawabannya
1. Kapan AKHLAK ditetapkan untuk seluruh BUMN?
a. 1 Juni 2020
b. 1 Juli 2020
c. 1 Agustus 2020
d. 1 September 2020
Jawaban: B
2. Dibawah ini yang BUKAN kata kunci dari Core Value AMANAH adalah ….
a. Integritas
b. Sukses
c. Tulus
d. Dapat dipercaya
Jawaban: B
3. Manakah urutan nilai budaya AKHLAK yang benar?
a. Amanah - Kolaboratif - Harmonis - Loyal - Adaptif - Kompeten
b. Amanah - Kompeten - Harmonis - Loyal - Adaptif - Kolaboratif
c. Adaptif - Kompeten - Harmonis - Loyal - Amanah - Kolaboratif
d. Amanah - Kompeten - Harmonis - Loyal - Agile - Kolaboratif
Jawaban: B
4. Di bawah ini yang merupakan kata kunci dari Core Value HARMONIS adalah …..
a. Dapat dipercaya
b. Ahli di bidangnya
c. Keberagaman
d. Dedikasi
Jawaban: C
5. Pernyataan tentang penegasanan bahwa tantangan terbesar BUMN dan anak perusahaannya adalah tidak hanya membangun kompetensi, tetapi juga integritas dari manusia-manusianya. Begitu banyak peristiwa yang mencoreng BUMN reputasi dan integritas. Itulah yang menjadi salah satu pertimbangan menetapkan core values yang berlaku bagi BUMN dan anak perusahaannya. Yang mana tercantum dalam surat edaran nomor?
a. SE-5/BUMN/05/2020
b. SE-6/MBU/06/2020
c. SE-7/MBU/07/2020
d. SE-7/BUMN/07/2020
Jawaban: C
6. Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan, merupakan bentuk perilaku dari ….
a. AMANAH
b. KOMPETEN
c. HARMONIS
d. LOYAL
Jawaban: B
7. Di bawah ini yang TIDAK termasuk panduan perilaku LOYAL adalah ….
a. Menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan
b. Bersedia berkontribusi lebih dan rela berkorban dalam mencapai tujuan
c. Menunjukkan kepatuhan kepada organisasi dan negara
d. Selalu dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik
Jawaban: D
8. Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan merupakan definisi dari ….
a. ADAPTIF
b. KOLABORATIF
c. AMANAH
d. KOMPETEN
Jawaban: A
9. Salah satu nilai budaya AKHLAK yang mencerminkan nilai loyal adalah?
a. Kinerja terbaik
b. Konsisten
c. Komitmen
d. Konsisten
Jawaban: C
10. Tindakan pengorbanan tenaga, pikiran, dan waktu untuk mewujudkan keberhasilan yang ingin dicapai adalah penerapan nilai budaya AKHLAK?
a. Loyal
b. Kompeten
c. Adaptif
d. Harmonis
Jawaban: A
11. Disiplin dalam menghargai waktu merupakan perilaku dari nilai?
a. Kompeten
b. Harmonis
c. Amanah
d. Loyal
Jawaban: C
12. Apakah tujuan utama dari core AKHLAK BUMN?
a. Upaya untuk mencapai visi misi perusahaan demi kemajuan bersama melalui implementasi budaya core values
b. Melakukan transformasi human capital dan meningkatkan daya saing BUMN menjadi pemain global dan menjadikan BUMN sebagai pabrik talenta.
c. Melebur bisnis-bisnis sampingan yang dimiliki oleh BUMN, mengenai banyaknya BUMN yang selama ini memiliki anak cucu usaha yang berbeda dari bisnis inti.
d. Upaya dari BUMN supaya tetap fokus, karena BUMN yang masih merambah banyak sektor usaha di luar fokus utamanya
Jawaban: B
13. Selalu dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik adalah salah satu contoh perilaku?
a. Kompeten
b. Amanah
c. Adaptif
d. Loyal