Bagikan :
:quality(50)/photo/2020/11/04/1044591930.jpg)
Format Puji-Kritik-Puji
Dengan strategi format ini, orang yang menerima kritik akan merasa tidak tegang apalagi tersinggung.
Awali dengan memberikan pujian terkait apa yang sudah dikerjakan atau dialaminya, kemudian memberikan kritik atau masukan, namun tetap ditutup dengan pujian lagi.
Niscaya cara ini akan membuahkan hasil yang lebih baik, dan kritik pun akan diterima dengan pemikiran yang positif dan baik.
Baca Juga: Ramalan Shio Hari Ini, 31 Januari 2020, Hati-Hati Shio Naga Akan Jadi Bahan Gosip
Cari Situasi yang Pas
Memberikan kritik di depan orang banyak bukanlah jalan yang tepat, apa lagi ketika teman yang dikritik sedang tidak dalam kondisi hati yang baik.
Ada baiknya untuk melihat situasi dan kondisi yang bersangkutan, jangan memberikan kritik pada saat orang tersebut dalam kondisi stres atau banyak beban pikiran.
Tunggu waktu dan kondisi yang kondusif, karena jika tidak tujuan mengkritik tersebut tidak akan tercapai.
Baca Juga: Tes Kepribadian, Bentuk Kacamata Anda Bisa Tunjukkan Sisi Terbaik Anda
:quality(50)/photo/2024/11/22/65baf87b37ea5jpg-20241122123638.jpg)
:quality(50)/photo/2024/11/22/cirengjpeg-20241122032010.jpeg)
:quality(50)/photo/2024/11/22/14669759_5520719jpg-20241122045040.jpg)
:quality(50)/photo/2022/10/31/gus-bahajpg-20221031024018.jpg)