Bagikan :
:quality(50)/photo/2020/02/22/973536497.jpg)
Sonora.ID - Tak jarang terjadi, seorang karyawan di dalam suatu perusahaan memiliki pekerjaan sampingan dengan tujuan menambah tabungan atau pendapatannya.
Jika hal ini dilakukan murni di luar jam kerja, maka tidak ada pekerjaan utamanya yang terganggu, namun ketika sudah dilakukan di dalam waktu kerja utamanya, maka kerap kali ada penurunan kualitas pekerjaan.
Melihat hal ini, Licensed Master Trainer of NLP, Hingdranata Nikolay dalam program Smart NLP di Radio Smart FM menegaskan bahwa hal tersebut tidak adil.
Baca Juga: Berikut 6 Ide Usaha Sampingan untuk Karyawan, Makin Tambah Cuan!
“Ini seperti bertanya, bagaimana memiliki dua suami dan dua istri, itu sama, dan itu tidak fair. Buat orang yang telah meng-hire kamu selama 8 jam kerja itu. Ketika kamu bekerja dari jam 9 sampai jam 5, waktu kamu sudah dibeli,” ungkapnya memaparkan.
Karena perusahaan di pekerjaan utama Anda sudah membayar Anda untuk bekerja dalam kurun waktu yang sudah ditentukan, maka tidak adil jika Anda menggunakannya untuk pekerjaan lain.
“Tidak adil, bahkan kalau kamu gunakan satu menit pun, itu tidak fair,” sambungnya menegaskan.
Baca Juga: 5 Usaha Sampingan Mudah di Desa dengan Keuntungan Menggiurkan
:quality(50)/photo/2024/12/22/32133_es-telerjpg-20241222083042.jpg)
:quality(50)/photo/2022/11/14/hyeri-smilejpg-20221114105357.jpg)
:quality(50)/photo/2024/11/12/20240513_ilustrasi-zodiak-paling-20241112105419.jpg)
:quality(50)/photo/2024/12/22/hq720-64jpg-20241222071816.jpg)