Bagikan :
:quality(50)/photo/2021/04/07/depressed-young-woman-looking-in-20210407091258.jpg)
Sonora.ID - Gaji atau bayaran atas jasa atau pekerjaan, kerap kali menjadi salah satu hal yang diprotes oleh karyawan kepada perusahaannya.
Padahal, sebelum masuk dan mulai bekerja di dalam suatu perusahaan, ada hal-hal yang harus disepakati bersama, termasuk besaran gaji.
Namun, meski hal tersebut sudah dijalankan, terkadang ada pekerjaan-pekerjaan lain yang baru disadari oleh karyawan dan merasa tidak cocok dengan besaran gaji yang diterima.
Baca Juga: Bukan Sekadar Gaji, Ini Pentingnya Bekerja dengan Sepenuh Hati
Hal ini menyebabkan sang karyawan tak mau bekerja dengan optimal karena merasa gajinya tidak sesuai dengan pekerjaan yang dilakukannya.
Licensed Master Trainer of NLP, Hingdranata Nikolay dalam program Smart NLP di Radio Smart FM menyebutkan bahwa protes atau komplain terkait gaji harusnya dilakukan sebelum mulai bekerja.
“Gini ya buat semua, komplain mengenai gaji itu harus sebelum masuk. Setelah masuk dan lihat jobnya jangan komplain lagi mengenai gaji,” jelas Hing menegaskan.
Baca Juga: 5 Cara Membeli Rumah Sebelum 30 Tahun dengan Gaji di Bawah Rp 5 Juta
:quality(50)/photo/2021/10/24/kim-jae-joongjpg-20211024032827.jpg)
:quality(50)/photo/2024/12/27/screenshot-2024-12-27-180710jpg-20241227060747.jpg)
:quality(50)/photo/2024/12/27/img_9069jpeg-20241227071257.jpeg)
:quality(50)/photo/2024/10/01/fc-mobilejpg-20241001050328.jpg)