Bagikan :
:quality(50)/photo/2022/02/16/istockphoto-1279421212-170667aj-20220216110700.jpg)
Sonora.ID - Memilih resign dari suatu pekerjaan merupakan hal yang wajar terjadi di segelintir kehidupan para karyawan.
Resign tentu bukan suatu permasalahan yang harus dibesar-besarkan atau dibawa pusing karena akan selalu terjadi.
Namun, kerap kali resign menjadi sebuah permasalahan karena alasan di balik seseorang karyawan tersebut berpindah tempat kerja.
Oleh sebab itu, agar tidak menimbulkan permasalahan, kamu harus mengetahui 3 alasan yang tepat untuk resign dari kantor tanpa membuat huru-hara.
Alasan-alasan tersebut dijelaskan oleh seorang Motivator Indonesia yang terkenal, yaitu Arvan Pradiansyah.
1. Resign Karena Tawaran Pekerjaan yang Lebih Baik
Banyak sekali karyawan yang memilih resign hanya karena merasa tertekan akan target yang diberikan oleh atasan.
Tak jarang, mereka pun memilih pergi karena sudah merasa takut duluan dengan budaya kerja di kantornya.
Padahal, hal tersebut tidak bisa menjadi alasan resign yang tepat menurut Arvan. Hal-hal yang disebutkan di atas sudah pasti akan selalu ada di setiap tempat kerja.
Oleh karena itu, akan jauh lebih baik jika seseorang memilih tempat kerja baru karena mendapatkan tawaran pekerjaan lebih baik sebagai alasan resign.
:quality(50)/photo/2024/11/05/math-1500720_640jpg-20241105121955.jpg)
:quality(50)/photo/2024/11/04/img_7380jpeg-20241104115200.jpeg)
:quality(50)/photo/2024/11/04/two-female-lovers-standing-huggi-20241104113636.jpg)
:quality(50)/photo/2024/11/04/if-breadjpg-20241104110632.jpg)