Wonogiri, Sonora.ID - Tahun 2022 ini, Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Wonogiri kembali akan menggelar Job Fair atau bursa lowongan kerja.

Hal ini dibenarkan oleh Ristanti, Kepala Disnaker Wonogiri yang mengatakan bahwa job fair di tahun ini akan kembali digelar namun dengan pelaksanaan yang berbeda yakni secara virtual karena masih dalam kondisi pandemi Covid-19.

“Ini masih virtual karena masih di masa pandemi, sebelumnya secara luring. Di tahun ini pelaksanaan selama empat hari,” tutur Ristanti.

Jobfair ini akan dilaksanakan mulai hari 17 Mei sampai 20 Mei 2022.

Baca Juga: Cegah Politik Identitas dan Isu SARA, Tokoh Agama Garda Depan di Pemilu 2024

Ristanti juga menjelaskan, bahwa ada sebanyak 25 perusahaan yang mengikuti job fair tahun ini, mulai dari perusahaan lokal hingga perusahaan nasional.

Dari 25 perusahaan tersebut, terdapat 2.241 lowongan pekerjaan dengan 49 jenis jabatan pekerjaan.

Dari jumlah lowongan pekerjaan tersebut turun dari tahun-tahun sebelumnya yang biasanya setiap jobfair ada 15.000 hingga 20.000 lowongan pekerjaan.

Menurut Ristanti, hal tersebut karena adanya pandemi Covid-19 yang berdampak pada jumlah lowongan yang dibuka oleh pekerjaan.

“Karena ini virtual, maka pencari kerja yang ingin apply lamaran kerja masuk ke akun melalui link terlebih dahulu, dari situ akan terlihat perusahaan dan posisi yang ditawarkan,” jelasnya.

Setelah apply lamaran kerja melalui link, maka perusahaan kemudian akan melakukan proses seleksi lebih lanjut.

Jika dinyatakan lolos seleksi, maka pelamar baru akan dipanggil oleh perusahaan untuk proses rekrutmen selanjutnya.

Untuk link yang bisa diakses para pencari kerja yakni melalui link milik Kementerian Ketenagakerjaan di job fair.kemnaker.go.id.

Baca Juga: Puan Akan Resmikan Proyek Sambungan Rumah Air Bersih Desa Gendayakan

Hari pertama dibuka hari Selasa (17/5/2022) pagi sudah ada ratusan pencari kerja yang login untuk mengikuti job fair tersebut. Dan diprediksi untuk hari-hari berikutnya juga akan bertambah.

Dilakukan secara daring, menurut Ristanti pelaksanaan job fair ini berbeda ketika dilakukan secara luring karena ada sejumlah tantangan tersendirinya.

“Pemahaman peserta tentang digitalisasi, pemahaman tentang IT masih kurang karakter digital masih kurang. Tahun kemarin itu banyak sekali pertanyaan terkait proses lamaran,” ungkap Ristanti.

Untuk saat ini penduduk usia di Wonogiri sebanyak 783.993 jiwa dengan angkatan kerja sebanyak 573.025 orang, dengan angka pengangguran terbuka 13.932 orang.