Sonora.ID - Perbincangan seputar perusahaan startup (rintisan) dan korporasi tidak akan pernah lekang oleh waktu. Banyak orang yang memiliki pandangan berbeda terkait dua jenis perusahaan ini.

Bisa dibilang perusahaan startup dan korporasi memiliki budaya kerja yang sangat bertolak belakang. Sebuah usaha bisa dikategorikan startup apabila memiliki tiga faktor utama, yaitu pendiri, pemilik dana, dan produk atau jasa.

Sementara itu, perusahaan korporasi secara legal terpisah dari pemiliknya. Selain itu, pemegang saham korporasi tidak bertanggung jawab terhadap utang perusahaan.

Namun, jika dilihat dari waktu pendiriannya, berbeda dengan startup, perusahaan korporasi sudah dibangun sejak lama.

Meskipun mempunyai perbedaan, dalam menghadapi situasi pandemi, keduanya memiliki persamaan. Hadi Kuncoro dalam siniar Smart Inspiration bertajuk “Startup vs Bisnis Konvensional di Indonesia” menjelaskan bahwa dua perusahaan ini banyak yang terdampak secara finansial.

Oleh sebab itu, mereka akhirnya memutuskan untuk melakukan layoff karyawan hingga menutup bisnisnya. Lantas, apa saja perbedaan antara perusahaan startup dan korporasi jika dilihat dari sisi budaya kerjanya?

Budaya Kerja Perusahaan Startup

Bisa dikatakan kalau perusahaan startup memiliki ritme kerja yang dinamis. Di sana, kita dituntut untuk menjadi pribadi yang kreatif dan memiliki keinginan untuk berkembang. Ini disebabkan karena pace kerja perusahaan ini sangatlah cepat.

Baca Juga: Kunci Sukses Hubungan: Kurangi Bicara, Perbanyaklah Mendengar

TERKINI

Ramalan Shio Besok, Jumat 22 November 2024: Shio Kerbau, Macan, Tikus, Ular, Naga, dan Kelinci

21 November 2024 22:45 WIB

Garuda Indonesia Travel Festival 2024, Sediakan 500 Ribu Tiket Harga Khusus

21 November 2024 19:36 WIB

4 Zodiak yang Suka Ngaret, Nyebelin Banget jadi Jangan Ditiru ya!

21 November 2024 19:00 WIB

3 Shio Paling Bersinar dan Hoki Jumat, 22 November 2024: Dikejar Uang!

21 November 2024 18:55 WIB