Sonora.ID - Setiap orang harus memiliki determinasi untuk mencapai tujuan. Agar tetap terjaga, kita harus mempunyai motivasi. Terlebih, di dunia kerja yang situasinya selalu berdinamika.

Selain anggota, seorang manajer juga punya peran penting untuk menjaga motivasi tim secara keseluruhan. Tentunya, hal ini sangat berbeda saat kita menerapkan motivasi untuk diri sendiri.

Dalam siniar Smart Inspiration edisi Business bertajuk “Cara Mengelola dan Memotivasi Tim Pemenang”, James Gwee, Direktur Academia Education and Training, memberikan alasan pentingnya menjaga motivasi.

Dua Kemampuan yang Harus Dimiliki Manajer

Menurutnya, seorang manajer harus bisa menjaga keberlangsungan motivasi anggota timnya. Jika sudah dilakukan dengan tepat, otomatis mereka akan termotivasi.

Biasanya, anggota tim yang kurang termotivasi disebabkan oleh manajer yang mismanage dan tak andal mengatur ritme kerja.

Baca Juga: Indikator Sederhana: Salah Satu Kunci Sukses Investasi Saham

Pria berkebangsaan Singapura ini pun menegaskan, “Kalo timnya sudah di-manage dengan baik, anaknya jadi termotivasi. Tapi, kalo team manajernya tidak bagus, sulit anak buahnya untuk bagus karena lingkungannya tidak mendukung.”

Namun, terkadang, ada manajer yang bagus dalam memberikan motivasi, tetapi kemampuan manajemennya kurang. Hal ini tentu juga akan menghasilkan hasil kerja yang kurang baik karena motivasi hanya berlangsung sesaat.

TERKINI

Ramalan Shio Besok, Jumat 22 November 2024: Shio Kerbau, Macan, Tikus, Ular, Naga, dan Kelinci

21 November 2024 22:45 WIB

Garuda Indonesia Travel Festival 2024, Sediakan 500 Ribu Tiket Harga Khusus

21 November 2024 19:36 WIB

4 Zodiak yang Suka Ngaret, Nyebelin Banget jadi Jangan Ditiru ya!

21 November 2024 19:00 WIB

3 Shio Paling Bersinar dan Hoki Jumat, 22 November 2024: Dikejar Uang!

21 November 2024 18:55 WIB