Bagikan :
:quality(50)/photo/2022/10/03/featured-neww-61jpg-20221003071423.jpg)
Sonora.ID – Selain memperkenalkan diri, “kenapa kami harus menerima Anda?” menjadi pertanyaan paling umum yang kerap diajukan oleh HR recruiter.
Pertanyaan ini bisa dibilang pertanyaan jebakan, sebab jawaban yang Anda berikan akan sangat memengaruhi penilaian HR recruiter.
Sebenarnya, saat mengajukan pertenyaan ini, pihak perusahaan ini tahu apa yang membedakan kamu dengan kandidat lain serta kesesuaian kamu dengan posisi yang kamu lamar.
Sayangnya, meski sudah sering mendapatkan pertanyaan tersebut, masih banyak saja para pelamar kerja yang kesulitan dan keliru dalam menjawabnya.
Alhasil, Anda jadi terlihat tidak meyakinkan di mata HR recruiter dan menjadi penyebab kegagalan dalam interview kerja.
Baca Juga: 5 Contoh Perkenalan Diri saat Interview Kerja, Agar Terlihat Profesional di Mata HRD
Tapi jangan khawatir, karena Sonora.id, sudah merangkum 9 cara menjawab “kenapa kami harus menerima Anda?” yang bisa Anda terapkan saat interview kerja.
Jangan membandingkan diri kamu dengan orang lain
Dalam menjawab pertanyaan “Kenapa kami harus menerima Anda?”, kamu tidak perlu menekankan bahwa kamu adalah kandidat yang bekerja paling keras atau kandidat yang paling berdedikasi.
Karena di luar sana akan selalu ada orang lain yang bekerja lebih keras dibandingkan diri kamu sendiri.
Menekankan hal-hal tersebut dalam interview kerja tidak akan memberikan dampak besar terhadap hasil interview kamu karena pewawancara tetap tidak dapat benar-benar memahami siapa kamu.
:quality(50)/photo/2024/11/18/ramalan-shio-besok-19-november-2-20241118023501.jpg)
:quality(50)/photo/2024/11/21/img-20241121-wa0038jpg-20241121073502.jpg)
:quality(50)/photo/2024/11/21/terlambat-freepik-drobotdeanjpg-20241121031446.jpg)
:quality(50)/photo/2024/11/12/ilustrasi-orang-kaya_43jpeg-20241112041134.jpeg)