Sonora.ID - Berikut ulasan selengkapnya mengenai "Contoh Soal Psikotes Kerja dan Jawabannya".

Dalam dunia pekerjaan para perusahaan yang membutuhkan karyawan tidak hanya melihat penampilan, skil tetapi juga cara berfikir hingga kemampuan untuk bersosialisasi.

Dalam hal ini Tak heran jika perusahaan banyak melakukan psikotest kepada calon karyawannya.

Psikotest atau tes psikologi dilakukan sebagai bagian dari asesmen yang berkaitan dengan pemeriksaan psikologi calon candidat.

Dilansir dari laman Diklat BKD Sidoarjo psikotes memiliki tujuan kea rah untuk mengenali dan memahami secara singkat mengenai kondisi psikolohi atau kejiwaan para seseorang.

Baca Juga: 19 Syarat Menjadi Istri TNI Beserta Tes yang Wajib Diikuti

Berikut beberapa Jenis Test Psikotes

Test IQ

Pada test ini lebih menguji mengenai serangkaian pembahasan angka serta Bahasa.

Culture Fair Intelligence Test (CFIT), tes kemampuan mental umum

Tes Intelegensi Umum (TIU), tes yang juga mengungkap kemampuan mental umum

Tes Kemampuan Dasar (TKD), tes kemampuan dasar individu

Army Alpha (AA), tes daya tangkap dan konsentrasi

Administrasi dan Keuangan (ADKUDAG), tes kemampuan administrasi dan keuangan

Tes Intelegensi (IST), tes yang juga mengetahui kemampuan administrasi dan keuangan

Baca Juga: 19 Syarat Menjadi Istri TNI Beserta Tes yang Wajib Diikuti

Tes Kepribadian

Pada test ini lebih memfokuskan antara cara seseorang dalam menghadapi konflik, kerja sama, dan solusi ketika menghadapi masalah yang cukup dramatis dan dilematis.

Ada beberapa jenis dari Tes Kepribadian itu sendiri, Berikut ulasan selengkapnya:

Edwards Personal Preference Schedule (EPPS), tes mengukur kepribadian seseorang dari motifnya dalam melakukan sesuatu.

Draw A Man Test/Tes Gambar Orang (DAM/BAUM), tes menggambar untuk memahami kepercayaan diri, kestabilan dan ketahanan kerja, serta tanggung jawab.

WARTEGG Test, tes menggambar untuk mengenali emosi, imajinasi, dan intelektual serta aktivitas subjek.

TES PAULI, tes mengukur sikap dan prestasi kerja.

Kraepelin Test, tes untuk mengetahui ketelitian, kecepatan, kestabilan, dan ketahanan seseorang dalam bekerja.

The Rothwell Miller (RM), tes untuk mengetahui minat terhadap pekerjaan tertentu.

PAPI Kostick, tes menjabarkan kepribadian sesuai need atau role tertentu.

Baca Juga: Kepala Sekretariat Presiden Bantah Lakukan Swab PCR dan Tes Narkoba Terhadap Perwira Polisi

Tes Kemampuan

Pada test ini menguji seberapa tingkat kemampuan peserta. Adapun soal yang disajikan biasanya berbentuk angka, permainan kata, grafik, hingga bentuk tiga dimensi.

Tes Kreativitas