15. Headhunter = posisi pekerjaan yang bertugas mencari kandidat perusahaan yang baru

16. Incentive = upah tambahan

17. Intern = magang dan biasa dilakukan oleh mahasiswa semester akhir atau freshgraduate

18. Key Performance Indicator (KPI) = indikator penilaian kerja karyawan

19. Leave = cuti atau libur

20. Minutes of Meeting (MoM) = pengingat meeting agar peserta dapat menindaklanjutti hasil diskusi dan melakukan eksekusi setelahnya

Baca Juga: Penggunaan Many dan Much dalam Bahasa Inggris dan Contoh Kalimat

21. Net salary = gaji bersih setelah dipotong kewajiban atau beban

22. Notice period = waktu antara pengajuan pengunduran dengan hari terakhir bekerja

23. Objective and Key Results (OKR) = kerangka kerja dengan tujuan yang ditetapkan dan memiliki hasil sebagai tolok ukur pertama

24. Onboarding = proses orientasi perusahaan di mana pegawai baru untuk berkenalan dengan budaya dan sistem kantor

25. Offboarding = proses penutupan akses data bagi karyawan yang akan meninggalkan kantor

26 One-on-one meeting = pertemuan manajer dan anggota tim secara personal

27. Pitching = meyakinkan target pasar menggunakan teknik pemasaran yang tepat

28. Predecessor = proses penyerahan jabatan dari satu orang ke karyawan baru untuk menggantikan posisinya

29. Profit = pendapatan perusahaan

30. Quarter = periode untuk menentukan target pencapaian individu dan dibagi menjadi empat bagian dalam satu tahun, yaitu Q1, Q2, Q3, dan Q4

31. Reimburse = penggantian biaya yang sudah dikeluarkan oleh karyawan

32. Remuneration = kompensasi, termasuk gaji dan bonus

33. Resign = berhenti bekerja

Baca Juga: Perbedaan Can dan Could dalam Bahasa Inggris, Lengkap dengan Contohnya

34. Revenue = pendapatan atau pemasukan perusahaan yang belum dipotong biaya modal dan lainnya

35. Standard Operational Procedure (SOP) = aturan standard karyawan dalam melakukan suatu pekerjaan 

36. Successor = orang yang menggantikan orang lain dalam mengemban tugas dan tanggung jawab

37. Take Home Pay = merujuk pada nominal yang diterima dalam periode tertentu

38. Timeline = perencanaan waktu karyawan dalam mengerjakan suatu proyek

39. Turnover = dinamika keluar-masuk karyawan di suatu pekerjaan yang ditentukan dalam periode tertentu. Semakin sering terjadi pergantian, maka tingkat turnover perusahaan pun semakin tinggi

40. Workflow = alur kerja

Baca berita update lainnya dari Sonora.ID di Google News.