(2) Faktor Penghambat

(F) Divisi Koordinasi Lapangan

(1) Faktor Pendukung

(2) Faktor Penghambat

(G) Divisi Peralatan

(1) Faktor Pendukung

(2) Penghambat

(H) Divisi Konsumsi

(1) Faktor Pendukung

(2) Faktor Penghambat

(I) Divisi P3K

(1) Faktor Pendukung

(2) Faktor Penghambat

(J) Divisi Pubdekdok

(1) Faktor Pendukung

(2) Faktor Penghambat

(L) Divisi Keamanan

(1) Faktor Pendukung

(2) Faktor Penghambat

Laporan Keuangan

Terlampir.

KESIMPULAN DAN SARAN

Kesimpulan

Berdasarkan beberapa hal yang telah disampaikan di atas, kami selaku Panitia kegiatan Ospek Mahasiswa…. menyatakan bahwa kegiatan Ospek Mahasiswa….  dapat terlaksana dengan baik meskipun ada beberapa hal yang menyebabkan pelaksanaannya berjalan kurang lancar. Kami menyadari bahwa ada beberapa hal yang masih perlu diperbaiki lagi. Oleh karena itu, kritik dan saran yang membangun senantiasa kami harapkan sebagai bahan renungan dan perbaikan untuk kegiatan-kegiatan kami selanjutnya.

Saran

• Lakukan persiapan kegiatan yang matang dan koordinasi antar divisi dalam kepanitiaan.
• Pada saat pelaksanaan kegiatan, setiap anggota divisi harus bertanggungjawab terhadap peran yang diberikan. Jika ada yang tidak bertugas atau tugasnya sudah selesai pada saat pelaksanaan maka sebaiknya diperbantukan kepada divisi yang lainnya.
• Ketua maupun koordinator harus mampu memotivasi anggota agar bekerja sesuai perencanaan, dan juga harus mampu bersikap tegas dan mengayomi.
• Dalam kepanitiaan tempatkan kepentingan dan tujuan kepanitiaan diatas kepentingan lainnya, sehingga tidak terjadi perang kepentingan. Selain itu perlu juga adanya proses saling menghargai sesama anggota kepanitiaan, sehingga dalam bekerjasama dapat saling bahu-membahu.
• Kepanitiaan adalah milik semua anggota kepanitiaan. Untuk itu harus ada koordinasi yang efektif, sehingga tidak terjadi kesalahan dalam bekerja. Dan hindari terjadinya salah paham.
• Setiap anggota dalam kepanitiaan harus mampu berfikir dan bertindak secara efektif dan efisien. Hal ini dikarenakan waktu, dana , tenaga dan sumber daya lainnya kadang kala terbatas.
• Job description harus dijelaskan secara lengkap, sehingga tidak terjadi tumpang tindih pekerjaan.
• Time schedule harus dilaksanakan, dan tidak ada ”jam karet” dalam pelaksanaan peran
• Koordinator dan ketua panitia memperhatikan dan mengarahkan anggota bekerja sesuai dengan time schedule.

PENUTUP

Demikian laporan pertanggung jawaban ini kami susun dengan harapan akan perhatian yang semestinya dari semua pihak sehingga program kerja selanjutnya yang telah tersusun dan terencana dapat berjalan dengan semestinya.

….., …. 20….

PANITIA Ospek Universitas….

Ketua Pelaksana,                  Sekretaris,

(Nama)                                (Nama)

Mengetahui

Presiden BEM                       Project Officer Ospek

(Nama)                                (Nama)

Lampiran 1

SUSUNAN PANITIA

Lampiran 2

Daftar Nama mahasiswa baru mengikuti Ospek

Lampiran 3

LAPORAN KEUANGAN

Itulah paparan mengenai contoh LPJ Ospek yang benar dan tepat sebagai bahan referensi. Semoga bermanfaat.

Baca Juga: 15 Kesan dan Pesan Ospek yang Menyentuh dari Mahasiswa Baru Untuk Panitia

Baca berita update lainnya dari Sonora.id di Google News.