Bagikan :
5. Sebutkan metode yang dapat digunakan kepala madrasah dalam evaluasi kinerja guru!
Jawaban: Metode evaluasi kinerja guru termasuk observasi kelas, penilaian kinerja berbasis hasil belajar siswa, umpan balik dari rekan sejawat, serta evaluasi diri oleh guru.
Baca Juga: 15 Contoh Soal Essay Asesmen Kompetensi Guru (AKG) Beserta Jawaban
6. Apa peran pengawas madrasah dalam meningkatkan kualitas pendidikan?
Jawaban: Peran pengawas madrasah meliputi supervisi manajerial dan akademik, memberikan bimbingan dan arahan kepada guru dan kepala madrasah, serta melakukan evaluasi dan penelitian untuk pengembangan pendidikan.
7. Jelaskan proses supervisi akademik yang dilakukan oleh pengawas madrasah!
Jawaban: Proses supervisi akademik melibatkan perencanaan kunjungan, observasi pembelajaran, diskusi dengan guru dan kepala madrasah, memberikan umpan balik dan rekomendasi, serta menyusun laporan hasil supervisi.
8. Bagaimana pengawas madrasah dapat membantu guru dalam pengembangan profesional?
Jawaban: Pengawas madrasah dapat membantu guru dengan mengadakan pelatihan, workshop, dan seminar, memberikan bimbingan individu, serta menyediakan sumber daya dan referensi pembelajaran.
9. Sebutkan teknik yang digunakan dalam supervisi manajerial!
Jawaban : Teknik supervisi manajerial termasuk observasi langsung, wawancara, analisis dokumen, dan kuesioner.
