8. Ketika anda mendaftarkan diri di sebuah perusahaan. Saat proses wawancara berlangsung ternyata perusahaan membutuhkan seorang karyawan yang juga memiliki kemampuan tambahan yaitu mengemudikan mobil.

Jika pada saat itu Anda belum bisa mengemudikan mobil, apa yang akan Anda lakukan ....

A. Melakukan protes karena tidak ada dalam persyaratan awal
B. Mengatakan bisa mengemudikan mobil sebagai bentuk optimisme
C. Mengatakan bahwa Anda saat ini belum bisa, dan akan segera mengambil kursus
D. Memutuskan untuk keluar dari ruangan karena merasa telah ditipu
E. Mengatakan bahwa Anda bisa mengemudikan mobil dan segera mengambil kursus setelah dinyatakan diterima

Jawaban: C

9. Seleksi terbuka diselenggarakan untuk mengisi Jabatan Pimpinan Tinggi secara kompetitif dan terbuka di kalangan Pegawai Negeri Sipil. Dalam melaksanakan seleksi terbuka, Pejabat Pembina Kepegawaian berkoordinasi dengan KASN, yang merupakan singkatan dari ....

A. Komisi Aparatur Sipil Nasional
B. Komisi Aparatur Sipil Negara
C. Komisi Aparatur Sipil Negeri
D. Komisioner Aparatur Sipil Negara

Jawaban: A

Baca Juga: 30 Contoh Soal KSM IPA MI Terbaru 2024, Beserta Kunci Jawaban

10. Salah satu ancaman bagi negara kesatuan adalah adanya kelompok tertentu yang ingin memisahkan diri dari negara Indonesia. Jika ada ancaman tersebut, sikap yang sebaiknya ditunjukkan adalah ....

A. mencari akar munculnya kelompok separatis
B. meningkatkan rasaempatiterhadap kaum separatis
C. menggalang dukungan untuk melawan secara militer
D. menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat
E. memaklumi adanya kelompok separatis

Jawaban: D

11. Kenaikan pangkat regular dapat diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil setingkat lebih tinggi apabila yang bersangkutan …

A. Sekurang-kurangnya telah 4 (empat) tahun dalam pangkat terakhir dan setiap unsur Penilaian Prestasi Kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir.

B. Sekurang-kurangnya telah 2 (dua) tahun dalam pangkat terakhir dan setiap unsur Penilaian Prestasi Kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir dan telah berada dalam jabatan struktural sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun.

C. Sekurang-kurangnya telah 2 (dua) tahun dalam pangkat terakhir dan setiap unsur Penilaian Prestasi Kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir.

D. Sekurang-kurangnya telah 4 (empat) tahun dalam pangkat terakhir dan setiap unsur Penilaian Prestasi Kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir.

Jawaban: A

12. Hak-hak yang membedakan antara Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yaitu hak untuk mendapatkan ....

A. Cuti
B. Gaji dan tunjangan
C. Jaminan Pensiun dan Jaminan Hari Tua
D. Pengembangan kompetensi

Jawaban: D

13. Berikut ini adalah jenis jabatan yang TIDAK termasuk dalam jabatan ASN sesuai dengan Undang-undang Nomor 5 Tahun 2015 yaitu ....

A. Jabatan Pimpinan Tinggi
B. Jabatan Struktural
C. Jabatan Administrasi
D. Jabatan Fungsional

Jawaban: C

14. Cuti yang dapat diajukan untuk melaksanakan ibadah haji bagi PNS adalah….

A. Cuti Alasan Penting
B. Cuti Tahunan
C. Cuti Bersama
D. Cuti Besar

Jawaban: A

15. Maraknya praktik korupsi di kalangan pejabat publik saat ini merupakan dampak dari ....

A. Rendahnya pendidikan agama bagi pejabat publik
B. Tidak adanya pengawasan secara langsung
C. Rendahnya gaji yang diterima
D. Tidak mampu keluar dari system yang ada
E. Lemahnya integritas dalam diri

Jawaban: E

Baca Juga: 30 Contoh Soal KSM Geografi MA/SMA Terbaru 2024, Beserta Jawabannya

16. Salah satu tanda penghargaan yang diberikan pemerintah kepada Warga Negara Indonesia yang telah memberi sumbangsih darma bakti kepada nusa dan bangsa adalah...

A. Satyalancana Karya Satya
B. Satyalancana Pembangunan
C. Satyalancana Wira Karya
D. Satyalancana Wira Dharma

Jawaban: A

17. Pembobotan nilai pada unsur Sasaran Kinerja Pegawai dan Perilaku Kerja adalah…

A. Sasaran Kinerja Pegawai 60 persen dan Perilaku Kerja 40%
B. Sasaran Kinerja Pegawai 40?n Perilaku Kerja 60%
C. Perilaku Kerja 60?n Sasaran Kinerja Pegawai 40%
D. Perilaku Kerja 50?n Sasaran Kinerja Pegawai 50%

Jawaban: A

18. Pegawai Negeri Sipil berhak mendapatkan Cuti Besar paling lama 3 (tiga) bulan dengan persyaratan ...

A. Telah bekerja paling singkat 3 (tiga) tahun secara terus menerus
B. Telah bekerja paling singkat 4 (empat) tahun secara terus menerus
C. Telah bekerja paling singkat 5 (lima) tahun secara terus menerus
D. Telah bekerja paling singkat 6 (enam) tahun secara terus menerus

Jawaban: C

19. Seorang PNS dengan jabatan pelaksana yang mempunyai pendidikan terakhir Magister (S2), mempunyai batas pangkat puncak kenaikan pangkat regular sampai dengan golongan ruang kepangkatan …

A. Penata Muda Tk. I - III/b
B. Penata - III/c
C. Pembina - IV/a
D. Pembina Tk. I - IV/b

Jawaban: C