Sonora.ID - Target merupakan salah satu hal yang dibutuhkan dalam dunia bekerja, dengan adanya target seseorang dapat terpacu untuk tetap menjaga kestabilan standar perusahaan.

Selain menjaga kestabilan, target sendiri justru secara tidak langsung membuat seseorang lebih cepat dalam bekerja hingga memiliki ritme kerja yang lebih teratur.

Sama halnya dalam dunia berbisnis, target pun pasti akan selalu ada, namun terkadang, harapan dan aksi tidak berjalan sesuai dengan rencana.

Lantas, langkah apa yang harus diambil seseorang untuk tetap bisa menggapai target yang telah tertunda?

Baca Juga: Rencana Buka Bisnis Sembako? Berikut Tips yang Perlu Diperhatikan

Motivator dan pelatih bisnis James Gwee menjelaskan, jika eksekusi yang pernah dijalankan mengalami kegagalan, maka diperlukan adanya sebuah strategi baru untuk memikirikan langkah apa yang selanjutnya dilakukan.

Maka, pertahankan dan tingkatkan strategi yang telah mencapai target bisnis Anda, kemudian perbaikilah strategi yang gagal dengan strategi yang lebih baik.

James Gwee mengatakan, sering kali perusahaan memiliki strategi yang benar dan bagus, namun hanya saja pengimplemntasiannya yang kurang.

"Contoh kecil target tim sales, yang seharusnya mengunjungi lima perusahaan, tapi ia hanya mengunjungi dua perusahaan saja. Nah kalau kunjungannya kurang, maka otomatis hasilnya juga kurang dong," Ujar James.

Baca Juga: Tiga Problem Besar dalam Menjalankan Startup, Bagaimana Mengatasainya?

Ada banyak faktor yang mengakibatkan seseorang gagal dalam mengimplementasikan strategi, salah satunya adalah kurangnya motivasi dan edukasi.

Perlu adanya sebuah motivasi dan edukasi yang baik dari atasan kepada tim untuk membantu mengejar target yang tertunda tersebut.

Selain kurangnya motivasi dan edukasi, faktor lain yang membuat tim gagal dalam mengimplemantasikan strategi adalah kurangnya skill yang dimiliki oleh tim.

Maka diperlukan sebuah upaya untuk peningkatan skill pada Tim, agar target yang sudah ditentukan dapat berjalan sesuai dengan rencana.

Baca Juga: Perhatikan Dua Kunci Berikut agar Anda Tidak Mudah Menyerah

Sementara itu, menjadi atasan yang baik jangan hanya menggenjot dan menuntut bawahannya saja, tapi atasan juga diwajibkan untuk bisa memiliki solusi ketika perusahaan tidak mencapai target.

Meskipun peran atasan sangat penting dalam strategi, namun perlu adanya dorongan sikap tanggung jawab yang baik dari tim untuk menjalankan segala strategi yang telah diberikan oleh atasan.

Jika Anda sulit dalam mencapai target perusahaan, intropeksilah terlebih dahulu kelemahan diri Anda, jangan hanya diam dan tetap jalan di tempat, sesekali berkonsultasilah dengan teman Anda yang selalu mencapai target dalam bekerja dan teruslah belajar untuk mencapai perubahan dalam action Anda.

"Karena jika action Anda berubah, maka hasilnya akan berubah. Tapi Jika action Anda sama seperti yang lalu, tentu hasilnya pun sama, tidak akan berubah," tutup James Gwee.

Baca Juga: Apakah Setiap Orang Memiliki Kesempatan Menjadi Seorang Pemimpin?