“We teach people, how to treat us. Kita mengajarkan orang lain bagaimana mereka memperlakukan kita.” Ujar Eloy.
Apabila kita sendiri tidak pernah komitmen, maka orang lain akan tidak percaya dan tidak akan diberikan tanggung jawab lebih, tidak diberikan peluang-peluang lebih sehingga seseorang tidak akan berkembang dan tidak akan sukses.
Untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia yang unggul, sangat dibutuhkan orang-orang yang memiliki komitmen dan bisa dipercaya.
Baca Juga: Memilah dan Memilih Hal Penting yang Bisa Jadi Kunci Kebahagiaan
Manfaat dengan kita memegang komitmen yang pertama adalah kita akan lebih menghargai diri sendiri, dan orang lain akan menilai kita dapat diandalkan dan dipercaya sehingga peluang-peluang lain akan muncul seiring kita memiliki komitmen tersebut.
Untuk membangun sebuah komitmen agar kita sukses, Eloy menjelaskan pertama kita harus menyadari bahwa komitmen adalah strategi kesuksesan, lalu yang kedua putuskan bahwa kita akan menjadi pribadi yang konsisten akan sesuatu.
Baca Juga: Boros dan Susah Menabung? Coba Tips Menabung dalam Seminggu ini