Sonora.ID – Di tengah kemajuan teknologi dan perkembangan pesat di berbagai bidang saat ini, hard skill buka lagi satu-satunya kemampuan yang harus dimiliki. Karena, soft skill juga menjadi salah satu kemampuan yang dibutuhkan untuk mengembangkan karier.

Melihat persaingan kerja yang semakin ketat, tentunya para milenial juga harus memiliki soft skill yang lebih agar dapat bersiang di dunia kerja. 

Berikut soft skill yang penting untuk dimiliki agar sukses menjadi profesional muda:

Komunikasi yang baik

Cara mendapatkan soft skill ini dapat dimulai dari menjadi pendengar yang baik. Biasanya seseorang mendengarkan orang lain bicara dan fokus pada apa yang harus dikatakan selanjutnya, bukan pada apa yang sedang dibicarakan. Ketika dua-duanya telah dikuasai barulah dapat menjadi komunikator yang baik.

 

Baca Juga: Selain Critical Thinking, Parenting Style juga Pengaruhi Karakter Remaja

Public Speaking

Satu-satunya cara untuk dapat menguasai public speaking adalah harus melakukannya sesering mungkin hingga akhirnya terbiasa melakukannya.

 

Mengakses, menganalisis informasi

Soft skill ini dilakukan dengan melihat suatu informasi dengan lebih bijak. Tidak hanya mengaksesnya kemudian menelannya bulat-bulat, tetapi juga harus menganalisis informasi tersebut agar tahu kebenarannya.

Berpikir kritis

Soft skill ini bisa dilatih dengan cara membaca buku dan mengikuti debat dan diskusi.

Baca Juga: 4 Tipe Manusia, Manakah yang Paling Baik untuk Mencapai Tujuan?

 

Kepemimpinan

Setiap orang pasti menginginkan posisi yang semakin tinggi dalam kariernya.

Cara asah soft skill ini adalah menjadi berani terlebih dulu. Jika diberikan kesempatan untuk memimpin sebuah project, terimalah tantangan tersebut.

Kemampuan Beradaptasi

Ketika memiliki soft skill kemampuan beradaptasi yang baik maka kita akan dapat melewati masa sulit di segala dimanika di dunia kerja.

Rasa ingin tahu, kreatif, dan inovatif

Rasa ingin tahu adalah awal mula datangnya sebuah ide kreatif dan sebuah inovasi. Selain itu, ketiga soft skill ini juga sangatlah berguna dalam hal penyelesaian masalah.

Baca Juga: Motivator: Pengetahuan Saja Tidaklah Cukup untuk Capai Kesuksesan

Kerja sama

Menjadi seseorang yang bisa diajak bekerja sama di dalam tim sangat penting dalam berkarir.

 

Manajemen Waktu

Datang terlambat atau menyeselaikan tugas lewat dari deadline adalah sebagian contoh bahwa seseorang tidak memiliki manajemen waktu yang kurang baik. Selain itu, hal ini juga menunjukkan pribadi yang kurang disiplin dan tentunya tidak profesional.

Networking

Memiliki networking yang luas sangat penting dalam membangun sebuah karier. Semakin luas networking yang dibangun maka akan semakin banyak kesempatan dan peluang yang datang.

Baca Juga: Sering Lupa? Ini Tips Jitu Mencatat yang Efektif Sesuai Manajemen Otak