3 Cara Efektif Mengukur Produktifitas Karyawan dalam Sebuah Perusahaan

15 November 2020 09:55 WIB
3 Cara Efektif Mengukur Produktifitas
3 Cara Efektif Mengukur Produktifitas ( Kompas.com)

Kualitas

Berbicara masalah kualitas, mungkin dapat dilihat bagaimana seorang karyawan tersebut membuat inovasi produk ataupun inovasi dari sisi penjualan. Selain itu, karyawan juga bisa meningkatkan kualitas diri mereka dari knowledge dan kapasitas diri mereka. Dari hal ini kita dapat melihat terwujudnya sebuah produktivitas.

Baca Juga: Dua Modal Karyawan yang Dicari Perusahaan, Nafa Urbach: Good Personality dan Good Communication Skill

Waktu

Hal terakhir yang bisa dilakukan dalam rangka mengukur produktifitas sebagai karyawan di perusahaan dapat dilihat dari pemanfaatan waktu. Misalnya dalam satu hari kerja seorang karyawan memiliki 8 jam waktu kerja, maka buatlah perhitungan kira-kira berapa jam waktu tidak produktif. Apabila selama 8 jam kerja, waktu yang tidak produktif sebanyak 3 jam, maka berinisiatiflah supaya waktu 3 jam tersebut lebih bermanfaat dan tidak terbuang sia-sia.

Ferdi mengatakan, apabila ketiga hal ini dilakukan maka seorang atasan maupun karyawan dapat menilai semaksimal apa produktifitas yang telah dilakukan.

 

 

Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
92.0 fm
98.0 fm
102.6 fm
93.3 fm
97.4 fm
98.9 fm
101.1 fm
96.7 fm
98.9 fm
98.8 fm
97.5 fm
91.3 fm
94.4 fm
102.1 fm
98.8 fm
95.9 fm
97.8 fm
101.1 fm
101.1 Mhz Fm
101.2 fm
101.8 fm