Sonora.ID - Setiap orang yang sedang merintis karir pasti memiliki cita-cita utama untuk bisa sukses di karirnya tersebut, sehingga berusaha sekuat tenaga memberikan hasil kerja yang baik.

Namun, ternyata bukan hanya kerja keras yang mernjadi modal kesuksesan tersebut, tetapi ada juga peran dari eksternal atau yang disebut dengan networking.

Jaringan atau network yang baik adalah salah satu modal kesuksesan dari eksternal yang bisa memengaruhi karir setiap orang.

Licensed Master Trainer of NLP, Hingdranata Nikolay menyampaikan 4 tips membangun networking yang baik.

Baca Juga: Bagaimana Membangun Hubungan Bisnis dalam Perusahaan Melalui Sinergi?

Fokus pada memberi manfaat

Banyak orang yang membangun network dengan latar belakang ingin menerima manfaat dari orang lain sebanyak-banyaknya.

Padahal, Hing menyatakan bahwa menjalin hubungan harus didasari dengan keinginan untuk memberikan manfaat terbaik kepada orang lain.

“Sibuk-sibuklah memberi kontribusi dan manfaat. Di manapun kita berada itu memberi,” tegasnya.

Pasalnya, tanpa disadari keinginan memberi ini akan menciptakan jaringan yang luar biasa.

Baca Juga: Pentingnya Mengelola Keberagaman dalam Hubungan Antar Rekan Kerja

Pastikan profil Anda searchable

Orang lain akan berpikir dua kali jika akan membangun hubungan dengan orang baru yang benar-benar asing bahkan profilnya tidak ditemukan di dunia maya.

Pasalnya, di dunia yang serba digital ini, profil dunia maya menjadi hal yang penting untuk memberikan gambaran tentang orang tersebut.

“Tips yang kedua, pastikan profil kita itu searchable, orang akan gampang cari secara online. Karena biarpun bagaimana orang harus lihat yang wujud nyata, kita real,” jelasnya menambahkan.

Baca Juga: 1.083 BTS USO di Wilayah 3T Bakal Terkoneksi 4G LTE Telkomsel

Learning dari bidang lain

Pada dasarnya setiap orang pasti memiliki bidang yang dikuasainya sendiri-sendiri, tetapi akhirnya semua bidang tersebut terintegrasi atau saling berhubungan satu dengan yang lain.

Maka, tidak ada salahnya untuk masuk ke network yang berbeda dengan bidang yang dikuasai karena hal tersebut tidak hanya memperluas relasi tetapi juga menambah pengetahuan.

Baca Juga: Milenials, Ini Pentingnya Membangun Kepercayaan di Tempat Kerja

Konsistensi

“Munculkan sesuatu secara konsisten, rutin,” jelas Hing menegaskan.

Apa yang dilakukan pada tips 1 hingga 3 perlu dilakukan secara konsisten, karena hal itu akan memunculkan personal branding yang bisa menjadi modal networking tetap terjaga.

Baca Juga: Motivasi Kerja, Begini Cara Mudah Jaga Konsistensi dalam Bekerja