Sonora.ID - Sebagai makhluk sosial, masing-masing orang membutuhkan peran atau kehadiran orang lain untuk bisa saling membantu serta melengkapi dalam bekerja.

Meski demikian, tak sedikit orang yang ditemui justru membuat bekerja menjadi tidak nyaman, karena sikap dan sifatnya yang kurang baik.

Melihat hal itu, Licensed Master Trainer, Hingdranata Nikolay menyebutkan ada 4 karakter atau ciri-ciri orang yang lebih baik dijauhi, agar pekerjaan lebih stabil dan hati lebih damai.

Baca Juga: Awas, Berbohong Demi Kebaikan Kepada Anak Dapat Berdampak Negatif

Menjatuhkan secara pribadi

Kritik atau masukan adalah hal yang sangat biasa didapatkan dari rekan kerja atau atasan untuk menjadikan pribadi menjadi lebih baik.

Namun, ada juga orang yang sering kali memberikan komentar bukan untuk memperbaiki skill, sikap, atau kinerja, tetapi sekadar untuk menjatuhkan secara pribadi.

“Sikap orang yang memang menyerangnya pribadi atau identitas diri kita, jadi bukannya memberikan masukan pada perilaku, sikap, skill, mereka menyerangnya pribadi,” jelas Hing.

Baca Juga: Hing: Jangan Jauhi Orang yang Suka Memberikan Kritik, Kenapa?

Titik didihnya tidak pasti

“Ada orang tertentu itu yang tidak tahu titik didihnya itu. Jadi bagi dia titik didih itu kasus apapun sama saja,” jelasnya.

Hing mengimbau untuk tidak berdekatan dengan orang-orang yang sering emosi, karena manusia memiliki kecenderungan untuk meniru.

“Orang yang kita observasi sering-sering, kalimatnya sering, wajahnya geram, pelan-pelan kita akan kepancing. Apa lagi orang yang unpredictable, ini yang saya maksud orang yang titik didihnya tidak jelas, air aja bisa ditebak kok. Atau orang yang temperamental,“ sambung Hing.

Baca Juga: WFH Bikin Malas Kerja? Jauhi 3 Kebiasaan Ini yang Bikin Kerjaan Terabaikan

Selalu menganggap diri sebagai korban

“Orang-orang tertentu memang melihat dirinya adalah akibat dari semuanya, apapun yang ada di dalam hidupnya adalah akibat, dia tidak pernah jadi penyebab,” tegasnya.

Orang-orang tersebut cenderung akan mudah menyalahkan orang lain dan mencari alasan yang ada di luar dirinya serta mencari pembelaan diri.

Mereka cenderung akan merasa semua orang bersekongkol melawannya, bahkan ketika ada orang yang tidak membela dirinya ia akan merasa bahwa orang tersebut melawan dirinya juga.

Baca Juga: Bikin Hubungan Renggang, Jauhi 4 Kebiasaan Ini yang Bikin Orang Lain Jengkel

Orang yang hanya ingin ‘take’

“Saya rekomendasikan tidak terlalu dekat adalah orang yang hobinya take, nuntut, minta, ambil. Ada istilah bagus, bagi orang yang sukanya take, kita tidak bisa membahagiakan dia walaupun kita kasih berlebih-lebihan, karena akan selalu kurang,” tegasnya.

Orang yang demikian memberikan kesan bahwa kita seolah-olah harus menaikan pemberian kita, karena sebenarnya mereka selalu meng-upgrade kekurangan mereka.

Tak perlu memusuhi orang yang demikian, hanya saja Hing menyarankan agar intensitas hubungannya dalam kadar rendah.

Baca Juga: Bikin Hubungan Renggang, Jauhi 4 Kebiasaan Ini yang Bikin Orang Lain Jengkel