Sonora.ID - Setiap orang pasti memiliki keinginan untuk berkembang dalam pekerjaan apapun yang mereka jalani. Termasuk, perkembangan karir.

Dapat dikatakan bahwa pekerjaan kita berdampak besar pada kebahagiaan diri kita masing-masing. Jika kita tidak puas dengan pekerjaan yang sedang dijalani, banyak dari kita akan meninggalkannya untuk sesuatu yang lebih baik.

Kemajuan karir, sederhananya, adalah proses menaiki tangga selama kehidupan kerja Anda. Ke depan, dipromosikan, menemukan tantangan baru, pemberi kerja baru, peluang baru, dan memaksimalkan karier Anda.

Baca Juga: Fokus Mengejar Kesuksesan Duniawi? Hati-Hati Justru Terjerumus

Ada banyak cara di mana seseorang dapat bekerja untuk meningkatkan efisiensi perkembangan karir mereka dan menaiki tangga karir pada tingkat yang lebih tinggi. Di bawah ini adalah beberapa cara utama untuk melakukannya.

1. Jaringan

Pertama dan terpenting, jaringan, adalah cara yang sangat efektif untuk membantu kemajuan karier.

Sebagian besar kemajuan karier adalah tentang menemukan peluang, terlihat, dan terhubung - dan ini semua dilakukan melalui jaringan profesional.

2. Mentoring & Coaching

Menemukan mentor bisa menjadi tantangan, tetapi ini hanyalah salah satu cara yang dilakukan PushFarbisa membantumu. Saat PushFar diluncurkan, platform kami akan menawarkan beberapa fitur, termasuk pencocokan mentor.

Coaching adalah cara lain untuk meningkatkan permainan perkembangan karir Anda. Coaching dan mentoring sering kali terkait erat dan terkadang membingungkan.

3. Pelatihan

Upskilling sering dikaitkan dengan kemajuan karir dan memang demikian. 'Pelatihan dan pengembangan' sebagai istilah mencakup seluruh kegiatan. Namun, yang dimaksud dengan 'pelatihan dan pengembangan' dalam hal ini adalah kursus pelatihan, peningkatan keterampilan, dan pengembangan bidang keahlian baru.

Jika ada area tertentu dalam peran, industri, atau wawasan bisnis umum yang menurut Anda kurang atau dapat ditingkatkan, cara terbaik untuk mengatasinya adalah dengan pelatihan.

4. Simply Asking

Cara hebat lainnya agar Anda bisa maju dalam karier Anda hanya dengan memintanya. Kedengarannya seperti solusi yang jelas (mungkin terlalu berlebihan) tetapi bertanya adalah salah satu cara paling efektif untuk maju dalam karier Anda.

Berbicara dengan manajer Anda, departemen SDM Anda, dan bahkan direktur perusahaan Anda tentang bagaimana Anda dapat memajukan karier Anda bisa menjadi cara yang sangat efisien untuk tumbuh.

Dengan bertanya tentang kemajuan karir, Anda menunjukkan kepada atasan Anda dan orang-orang di sekitar Anda bahwa Anda ingin berkembang, ingin berkembang, dan ingin menaiki tangga.