Karena menjadi salah satu bukti dan menjadi pertimbangan pihak perusahaan, motivator ini menyebutkan beberapa hal yang menjadi kriteria dari portofolio yang baik.
“Sebenarnya portofolio itu harus detail. Detail, nyata, dan ada buktinya, enggak cuma sekadar list. Perusahaan yang tertarik pada kita, perlu buktinya, karena kan kita bersaing dengan orang yang sama kompetensinya dengan kita,” sambungnya menegaskan.
Baca Juga: Alasan Mengapa Mencari Kerja Pakai CV Sudah Tidak Efektif Lagi
Itu sebabnya portofolio itu sangat penting untuk dipersiapkan dan dimiliki oleh masing-masing calon pekerja bahkan yang sudah bekerja sekali pun.
Karena, perusahaan akan lebih memilih orang yang sudah jelas karyanya dan memiliki bukti yang konkret.
“Kalau kita enggak siap, sedangkan ada orang lain yang siap, pasti orang tersebut yang menarik hati atau muncul di antara crowd. Jadi sebenarnya, portofolio itu bagaimana caranya stands out among the crowd, muncul di tengah kerumunan,” tegas Vivid.
Baca Juga: Ingin Dilirik HRD? Ini 6 Hal yang Wajib Diperhatikan dalam Membuat CV