Punya mentor
“Tips yang keempat adalah punyalah mentor sebagai seorang yang bisa kita model. Misalnya kalau teman-teman yang lebih sukses dari kita, itu menggembirakan, karena itu mengembangkan diri kita,” tegas Hing.
Dirinya menyarankan untuk semua orang yang saat ini sedang merasakan job insecurity, cari mentor yang memiliki level lebih tinggi dan memiliki confident, bahkan memiliki mental jauh bangun dalam merintis karier.
Karena dengan demikian, karyawan yang sedang insecure tersebut memiliki kekuatan untuk tetap terus berjuang berdasarkan pengalaman mentornya tersebut.