Sonora.ID - Secocok apapun kemampuan dan karakter Anda dengan pekerjaan yang Anda lakukan, pasti ada hal-hal lain yang bisa menentukan kenyamanan Anda di tempat kerja tersebut, salah satunya adalah sikp atasan atau bos.

Tak sedikit karyawan yang memutuskan untuk berhenti karena sikap sang atasan yang tidak sesuai dengan keinginnya.

Di sisi lain ada juga karyawan yang sebenarnya sudah bosan dengan pekerjaannya tetapi tetap bertahan karena atasannya sangat baik dan bisa diajak berteman.

Berikut ini adalah 4 karakter bos dan cara menghadapinya agar Anda bisa bekerja dengan nyaman.

Baca Juga: Profesor: Kerja Excellent Berbeda dengan Kerja Perfect, Mana yang Lebih Baik?

Bos pelupa

Atasan yang seperti ini kerap kali melewatkan janjian untuk konsultasi atau pertemuan tertentu, sehingga sebagai karyawan suka dibuat menunggu.

Bahkan tak jarang karyawannya lebih tahu dengan tanggung jawab atasannya, tetapi tak enak hati untuk mengingatkan atasan.

Cara untuk menghadapinya adlaah dengan berdiskusi mencari jalan tengah pembagian tugas sehingga tidak semua hal harus ditangani oleh sang bos.

Baca Juga: Wajarkah Seorang Atasan atau Bos Marah-marah Terhadap Bawahannya?

Bos pendiam

Ada karakter seseorang yang bagus dalam melakukan pekerjaannya, tetapi memang kesulitan untuk membuka topik pembicaraan sehingga cenderung terkesan pendiam.

Bos atau atasan yang seperti ini memang harus ‘dipancing’ terlebih dahulu agar bisa mengetahui apa yang sebenarnya ia inginkan dari karyawannya.

Sebagai karyawan perlu untuk mengajaknya berbicara, menanyakan hal detail, dan menceritakan kesulitan dalam bekerja.

Baca Juga: Sering Dicurigai? Ini 5 Kunci Dapatkan Kepercayaan dari Orang Lain

Bos pengumbar janji

Hampir mirip dengan bos yang pelupa, atasan yang satu ini kerap kali memberikan janji yang tidak pasti dan belum tentu dilunasi.

Misalnya memberikan harapan adanya kenaikan pangkat atau kenaikan gaji, namun kemudian melupakan atau tidak melakukan janjinya tersebut.

Cara jitu menghadapinya adlaah dengan besar hati menerima kondisi atasan dan tetap sopan ketika ingin membahas janjinya tersebut.

Baca Juga: Milenials, Ini Pentingnya Membangun Kepercayaan di Tempat Kerja

Bos hobi mengkritik

Karakter bos yang satu ini sering kali memberikan kritik terhadap hal-hal kecil, sampai sesuai dengan keinginnya.

Bahkan bukan hanya soal pekerjaan, tetapi mereka juga suka memberikan kritik pada personalitas karyawannya.

Cara menghadapinya adalah dengan tetap tenang, tidak terpancing emosi, dan mengambil hal baik dari setiap kritikannya tersebut.

Baca Juga: Sering Dicurigai? Ini 5 Kunci Dapatkan Kepercayaan dari Orang Lain