Sonora.ID - Kondisi yang sulit akibat pandemi yang tidak ada habisnya ini membuat sebagian besar orang mengalami kemerosotan dalam finansial.

Hal tersebut menyebabkan mereka hanya bisa memenuhi kebutuhan sehari-hari dengan uang seadanya dan tidak dapat menabung untuk keperluan di masa depan.

Oleh karena itu, seseorang yang masih memiliki pekerjaan tetapi mengalami kemerosotan finansial harus bisa mencari penghasilan tambahan dari yang sudah dimiliki.

Mengapa penghasilan tambahan penting?

Melalui program Smart Financial Wisdom yang mengudara di YouTube Smart FM, Eko Pratomo, Ahli Perencanaan Ekonomi, mengatakan bahwa penghasilan tambahan sangat penting bagi seseorang dengan penghasilan yang tidak bisa memenuhi kebutuhan sehari-hari.

Mencari penghasilan tambahan dapat menjadi suatu prioritas untuk dilakukan jika seseorang tersebut tidak memiliki tabungan masa depan.

Eko menuturkan bahwa sebuah keadaan ketika seseorang tidak memiliki tabungan adalah keadaan yang sangat berbahaya karena dapat membuat kondisi orang tersebut menjadi semakin sulit untuk bisa memenuhi kebutuhan yang ada di masa depan.

Sehingga, penghasilan tambahan sangat dibutuhkan sebagai wujud antisipasi terhadap suatu kondisi sulit yang tidak dapat diprediksi.

Baca Juga: 3 Pelajaran Jalin Hubungan Asmara dari Keluarga The Kardashians

Lalu, langkah-langkah apa yang harus diambil ketika seseorang ingin memiliki penghasilan tambahan?

Pada program yang sama, Mohammad Teguh yang bekerja sebagai Financial Expert menjelaskan langkah-langkah yang dapat diambil oleh seseorang guna menghasilkan penghasilan tambahan.

Berdasarkan penjelasan Teguh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan, mereka harus memerhatikan penawaran yang perusahaan berikan untuk mendapatkan penghasilan tambahan.

Sebagai contoh, financial expert ini mengambil satu kasus ketika kantor menawarkan penghasilan tambahan kepada karyawannya jika mereka berhasil melakukan sebuah penjualan produk.

Teguh mengatakan bahwa dalam sebuah penjualan produk, pasti ada satu target yang ingin dikejar oleh perusahaan guna menaikkan angka penjualan.

Ketika seorang karyawan berhasil dalam mencapai target tersebut atau bahkan lebih dari yang diharapkan, maka mereka akan mendapatkan intensif atau bonus dari hasil penjualan tersebut.

Intensif atau bonus berperan sebagai bentuk dari apresiasi terhadap karyawan karena telah berkontribusi dengan baik dalam memenuhi target.

Baca Juga: 3 Hal yang Mendasari Pengambilan Keputusan Menurut Motivator

Selain dari itu, para karyawan juga dapat memiliki pekerjaan sampingan sebagai freelancer.

Teguh menyarankan untuk dapat memilih bidang freelancer yang sesuai dengan kemampuan dan keinginan masing-masing.

Namun saat menjadi freelancer, para karyawan pun tetap harus memerhatikan kode etik perusahaan.

Hal tersebut dilakukan agar pekerjaan freelancer tidak menjadi suatu boomerang yang dapat menyerang para karyawan di kemudian hari.

Itu adalah alasan penting mengapa seseorang harus memiliki penghasilan tambahan dan langkah-langkah yang dapat dilakukan dalam mendapatkannya.

Atur time management dengan baik agar proses mencari penghasilan tambahan tidak menjadi sebuah beban untuk dilakukan.

Baca Juga: Di Balik Lagu ‘Wanita’, Rossa: Kita Layak Mendapat Apresiasi