Tidak hanya berlaku bagi sesama saudara, ayah bunda selaku orang tua perlu memberikan apresiasi kepada sang anak.

Mental-mental seperti yang terlalu anti terhadap penghargaan anak karena dianggap akan memanjakan anak perlu dihilangkan. 

Permasalahan lainnya yang sering ditemukan dalam menjalankan bisnis keluarga ialah ketika sang saudara selalu merasa menang sendiri.

Patricia melihatnya sebagai tabiat umum dari keluarga karena hal ini cenderung didorong oleh 'rasa memiliki'.

"Dalam perusahaan keluarga ini dianggap sebagai hal yang baik karena memiliki sense of ownership," ujarnya.

Yang perlu diperhatikan adalah bagaimana kita sebagai anggota keluarga lebih fokus dalam mempertimbangkan proses dan dampak yang ditimbulkan kepada bisnis. 

Dalam konteks profesional, justru sebagai anggota keluarga harusnya kamu lebih mampu untuk menyarankan segelintir hal atau menegur ketika memang ada hal-hal yang dirasa akan mendestruksi perusahaan.

"Poinnya adalah memberikan advice secara proporsional," kata Patricia. 

Namun profesionalisme ini cukup disayangkan apabila keluarga akhirnya terlalu memikirkan perusahaan dibandingkan keharmonisan antar anggotanya. 

Profesional ini pada beberapa kesempatan perlu ditegakkan oleh pihak lainnya atau yang bukan berasal dari keluarga sendiri. 

Baca Juga: Siap Pitching ke Investor? Pastikan Kamu Menghindari Kesalahan Fatal Ini!