Sonora.ID - Teknologi sudah menjadi bagian penting dari kehidupan setiap orang.

Hampir setiap detiknya kamu akan selalu bersinggungan dengan teknologi, baik itu memanfaatkan gawai dan laptopmu untuk bekerja, dan ditambah lagi dengan fitur internet untuk membantumu berkomunikasi terkait pekerjaan. 

Di masa seperti ini, kamu tidak lagi dituntut untuk sekedar bisa memanfaatkan teknologi melainkan juga memperoleh keuntungan dari utilisasi teknologi selama berkarier.

Hal ini sebagaimana disampaikan oleh Daniel V. Lie dalam siaran Radio Smart FM bertajuk 'Manfaatkan Teknologi untuk Profesimu' (2/11/21).

Dilansir dari Training Industry, kami juga merangkum 5 tips mudah yang bisa kamu lakukan untuk mendukung kariermu melalui utilisasi teknologi. 

1. Melakukan perencanaan karier

Teknologi dapat membantu memfasilitasi dialog terkait pengembangan karier antara manajer dan karwayan melalui beberapa cara, mulai dengan membentuk sebuah diskusi reguler antara staf dan supervisor di seluruh proses manajemen karier. 

Kamu sebagai karyawan dari suatu instansi juga dapat mendokumentasikan keterampilan dan kemampuanmu dalam suatu medium digital karier, contohnya seperti LinkedIn.

Baca Juga: Jejak Digital Menjadi Kunci Kehidupan: Jari-Jari Tangan Menentukan Masa Depan

2. Mendorong kemajuan karier ke berbagai arah

Banyak pengusaha yang saat ini menyadari bahwa fleksibilitas akan menjadi hal yang lebih baik bagi karyawan dan perusahaan.

Kamu dapat menggunakan teknologi untuk membangun bakat yang nantinya membantumu mengidentifikasi peran-peranmu sebagai seorang karyawan. 

3. Mendukung pengembangan karier

Para HR harus mampu mendorong manajer untuk membuat rencana pengembangan karier bagi staf mereka.

Pengembangan ini meliputi pelatihan formal dan informal yang selaras dengan tujuan tiap staf. 

Sistem manajemen pembelajran dapat menjjadi cara yang sesuai dengan tujuan karier.

4. Mendorong karyawan untuk bertanggung jawab atas pengembangan karier mereka sendiri

Partisipasi aktif dalam pengembangan karier karyawan secara mandiri tidak hanya meningkatkan keterlibatan karyawan melainkan juga meningkatkan tanggung jawab atas kemajuannya.

Dengan menggunakan alat teknologi, karyawan dapat membangun profil secara online dan menunjukkan keahliannya secara meluas. 

Kamu sebagai karyawan dapat memperluas area yang diminati, meminta target ynag lebih besar selama proses peninjauan kinerja.

 Baca Juga: 4 Tips Mudah Agar Cerdas dalam Berteknologi: Identitas dalam Digitalisasi Itu Penting!