Sonora.ID – Tidak bisa dipungkiri, gaji merupakan salah satu pertimbangan penting sebelum seseorang memutuskan untuk memulai karir di perusahaan tertentu.

Apalagi kalau profesi tersebut mengharuskan kita untuk mengemban kewajiban dan tanggung jawab yang cukup besar.

Pasti kita ingin mendapatkan apresiasi yang sesuai dengan kontribusi yang telah kita berikan, betul?

Sayangnya, tidak semua profesi di Indonesia menawarkan gaji yang tinggi, termasuk untuk SDM (Sumber Daya Manusia) yang sudah berpengalaman.

Namun, kabar baiknya ada beberapa profesi yang ternyata memungkinkan kamu untuk menerima penghasilan bulanan di atas standar upah minimum, beberapa diantaranya bahkan menawarkan gaji hingga ratusan juta rupiah setiap bulannya.

Salary ini tentu disesuaikan dengan faktor latar belakang pendidikan, skill, pengalaman, dan lain-lain.

Menurut laporan Talent Trends 2021 dari Michael Page, terdapat 5 profesi dengan gaji tertinggi, yang datanya diambil dari 420 perusahaan dan 3.420 karyawan di Indonesia dan 5.500 bisnis dan 21.000 karyawan di seluruh Asia Pasifik.

Berasal dari berbagai macam sektor industri, berikut 10 profesi atau pekerjaan yang menghasilkan gaji tertinggi di Indonesia tahun 2021.

Corporate Suite Roles (C-suite roles)

Posisi eksekutif di perusahaan ini biasanya berada di urutan teratas daftar pekerjaan dengan bayaran tertinggi.

Gaji Chief Financial Officer, Chief Executive Officer, Chief Operating Officer berkisar dari Rp 137 juta hingga Rp 250 juta.

Umumnya mereka memiliki keahlian ilmu dari dari Properti & Konstruksi, Konsumen & Ritel, Bisnis & Layanan Keuangan hingga Industri & Manufaktur.

Tentunya kisaran gaji yang didapat sesuasi dengan peran c-suite berdasarkan pengalaman kandidat, ukuran perusahaan, dan sektor.

Head of Finance (Kepala Bagian Keuangan)

Pada dasarnya, posisi ini bertanggung jawab atas keuangan organisasi, mengawasi anggaran di berbagai departemen, melakukan manajemen risiko, mengevaluasi investasi dan memastikan bisnis tetap menguntungkan.

Sesuai dengan tanggung jawab dan kewajiban yang mereka pikul, maka tak heran apabila gajinya bisa mencapai sekitar Rp 115 juta.

Country Sales Manager

Departemen penjualan dalam perusahaan merupakan salah satu unit paling penting dalam suatu perusahaan.

Oleh karena itu, pemimpin departemen sudah seharusnya mendapat kompensasi yang sesuai dengan kontribusi yang telah mereka berikan.
Menurut riset Michael Page, pekerjaan Country Sales Manager mendapatkan gaji hingga Rp 175 juta.

Jumlah yang ditawarkan tentu, tergantung pada industri, ukuran perusahaan, dan volume penjualan untuk perusahaan.

Baca Juga: Naik Gaji dan Juga Pangkat, Ini 3 Shio paling Hoki dalam Urusan Karier di Tahun 2022!

Head of Risk (Kepala Manajemen Risiko)

Nama jabatannya saja sudah cukup mengerikan, bukan? Pengemban jabatan ini dapat menghasilkan upah hingga Rp 150 juta dengan tugas melindungi perusahaan dari risiko di semua tingkatan, baik itu risiko keuangan, risiko kepatuhan, atau risiko strategis.

Sebagai Kepala Risiko atau Direktur Risiko dalam sebuah perusahaan, mereka dituntut untuk selalu bekerja profesional, memiliki gelar terkini, dan pengetahuan up to date tentang peraturan dan regulasi yang terus berubah.

Direktur Marketing (Direktur Pemasaran)

Bukan tanpa alasan, posisi ini juga termasuk salah satu posisi yang pcukup krusial dalam sebuah perusahaan.

Karena mereka bertugas untuk mendapatkan klien atau pelanggan baru, meningkatkan kesadaran merek dan meningkatkan pangsa pasar, di antara tujuan lainnya.

Oleh karena itu, posisi membutuhkan sosok yang inovatif, dan berani untuk mencoba hal-hal baru sambil memahami cara berbicara kepada pelanggan saat preferensi dan harapan mereka berubah.

Makanya, posisi Direktur Pemasaran dapat memperoleh penghasilan dari Rp 110 juta hingga Rp 150 juta.

Baca Juga: Meski Gaji Setinggi Langit, Diramlkan Kemiskinan Menghampiri 3 Weton Ini