Bagikan :
:quality(50)/photo/2021/11/12/pexels-photo-3756681jpeg-20211112045956.jpeg)
Meski banyak menuai pro-kontra mengenai seseorang yang sering gonta-ganti pekerjaan, ternyata banyak pelajaran yang juga bisa diambil.
Sebelum memutuskan untuk beralih ke dunia pekerjaan yang baru, tentu berbagai pertimbangan harus dipikirkan secara matang. Melansir hbr.org, simak beberapa pertanyaan yang harus Anda tanyakan sebelum memulai karir yang baru.
Seberapa Kompetenkah Saya?
Sejauh mana Anda menemukan arti dan tujuan dari sebuah pekerjaan? Nilai merupakan sesuatu yang Anda anggap penting dan kunci untuk merasa terpenuhi.
Nilai yang dimaksud seperti kolaborasi, dampak, keadilan, petualangan, pengakuan, kreativitas, dan keamanan. Mengekspresikan nilai-nilai Anda di tempat kerja, berpotensi meningkatkan kepuasan dan kinerja.
Nilai inti biasanya tidak berubah seiring berjalannya waktu, tetapi yang berubah adalah kepentingan relatif dari nilai-nilai tersebut.
Contohnya, salah satu kolega pernah berpendapat bahwa keamanan finansial tidak begitu penting baginya, sampai ia memiliki anak.
Tanyakan pada diri untuk setiap nilai pada skala 1–10. Misalnya, jika Anda menilai nilai kreativitas anda tujuh, maka tanyakan pada diri Anda, “Apa yang membuatnya menjadi tujuh?” diikuti oleh, “Apa yang membuatnya menjadi delapan atau sembilan?”
Pertanyaan tersebut dapat Anda diskusikan bersama manajer. Hal ini berguna untuk menemukan cara mengekspresikan lebih banyak nilai di tempat kerja atau menginformasikan jenis proyek maupun peran yang ingin dikejar. Baik di dalam maupun di luar organisasi secara bersamaan.
:quality(50)/photo/2024/09/17/5f483d72b478bjpg-20240917032117.jpg)
:quality(50)/photo/2024/09/21/_53dd1a86-a837-4638-8347-7333812-20240921060239.jpeg)
:quality(50)/photo/2024/09/16/6438d1d8bc59bjpeg-20240916113509.jpeg)
:quality(50)/photo/2024/09/21/cuplikan-layar-2024-09-06-054148-20240921055308.jpg)