Sonora.ID - Sudah bukan rahasia lagi jika gaji menjadi salah satu motivasi para karyawan untuk bisa perform dengan baik selama bekerja di kantor.

Tidak heran, keinginan untuk bisa naik gaji selalu didambakan oleh setiap karyawan ketika sedang menekuni karier di perusahaan yang mereka pilih.

Namun sayang, kerap kali seseorang mundur dengan mudah karena tidak mendapatkan momen naik gaji dan memilih untuk mencari pekerjaan lain yang belum pasti diterima.

Maka dari itu, Anda dapat menerapkan 4 cara untuk naik gaji di kantor ini sebelum memilih untuk resign dari pekerjaan yang sedang ditekuni oleh Anda.

1. Tingkatkan Kemampuan serta Keahlian

Salah satu cara untuk naik gaji di kantor yang bisa Anda terapkan adalah dengan meningkatkan kemampuan serta keahlian.

Baca Juga: Gaji UMR tapi Ingin Investasi? Yuk, Pahami 5 Tips Ini sebelum Tanam Modal!

Anda dapat mengikuti berbagai macam pelatihan untuk bisa mengembangkan kemampuan serta keahlian Anda, seperti mengikuti kegiatan di Balai Latihan Kerja (BLK).

Kegiatan tersebut dapat menjadi wadah bagi Anda untuk terus mempelajari hal-hal baru yang berkaitan dengan pekerjaan, sehingga Anda pun menjadi sosok yang lebih unggul dari segi performa dan berhak mendapatkan naik gaji.

2. Jangan Takut Untuk Menunjukkan Kapabilitas Anda

Terkadang, banyak sekali orang yang merasa takut untuk bisa menunjukkan kapabilitas mereka karena merasa tidak layak dan kurang percaya diri.

Padahal, menjadi pribadi yang tidak takut untuk menunjukan kapabilitas adalah cara untuk naik gaji yang bisa Anda terapkan dengan mudah.

Anda dapat membuktikan pada atasan bahwa Anda adalah sosok pekerja keras, ulet, dan disiplin dalam menyelesaikan pekerjaan.

Hal ini dapat menjadi penilaian yang kuat oleh atasan dalam mempertimbangkan Anda untuk naik gaji atau tidak.

3. Manfaatkan Performance Review dengan Baik

Umumnya, setiap perusahaan akan memiliki waktu untuk melakukan performance review setiap karyawan yang bekerja di dalamnya.

Anda dapat memanfaatkan performance review tersebut sebagai momen untuk membuktikan bahwa Anda merupakan sosok yang capable dengan kemampuan diri sendiri.

Baca Juga: 5 Karakteristik Negara Maju di Dunia, Benarkah Indonesia Termasuk Salah Satunya?

Membuktikan bahwa Anda memiliki performance review yang baik berkat kapabiltas dapat menjadi cara naik gaji yang bisa Anda terapkan setiap bulan.

4. Jangan Rusak Kepercayaan Atasan

Atasan Anda akan selalu memberikan tugas dan kepercayaan pada Anda yang menjadi rekan satu tim mereka.

Oleh sebab itu, Anda harus bisa menjaga kepercayaan atasan agar bisa dipandang sebagai sosok yang bertanggung jawab dan disiplin.

Jika Anda mampu menjaga kepercayaan atasan Anda, maka naik gaji pun bisa Anda dapatkan dengan pertimbangan kinerja selama menyelesaikan tanggung jawab.