Sonora.ID - Kementerian Ketenagakerjaan akan mengedepankan dialog sosial, untuk menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan. Dengan harapan, kepentingan pekerja/buruh serta pengusaha dapat menemukan solusi terbaik.

"Kemitraan strategis dan dialog sosial yang didukung komunikasi serta dialog secara efektif merupakan kunci untuk dapat meredam berbagai gejolak hubungan industrial yang terjadi," ujar Dirjen PHI & Jamsos Kemnaker, Indah Anggoro Putri, yang membacakan tulisan Menaker Ida Fauziyah, dalam Seminar Nasional Dialog Sosial bertajuk; Meningkatkan Kesadaran Berdialog Menuju Hubungan Industrial yang Humanis di Jakarta, Jumat (3/6/2022).

Salah satu penyebab timbulnya gejolak hubungan industrial menurut Ida adalah keluh kesah dari pihak pekerja. Apabila tidak segera ditanggapi atau disikapi secara baik, dapat berkembang menjadi keluh kesah kelompok.

Hal ini menurut Ida, dapat meningkat menjadi perselisihan hubungan industrial yang terkadang di ikuti dengan adanya mogok kerja.

"Salah satu tantangan terbesar hubungan industrial saat ini adalah bagaimana memposisikan pekerja/buruh dan SP/SB itu sebagai 'mitra strategis' dengan tetap menjunjung tinggi kewajiban dan hak masing masing.

Apabila hal ini dilaksanakan, pasti akan berdampak positif dan niscayalah dunia perburuhan akan selalu harmonis dan dinamis," ungkap Indah, Jumat (3/6/2022).

Sebagai keynote speaker, Kemnaker mengajak para pengusaha maupun organisasi serikat pekerja/serikat buruh berkolaborasi meningkatkan skill pekerja/anggota, agar selalu dapat terus mengikuti perkembangan dan perubahan yang begitu cepat dan dinamis saat ini.

Salah satunya yakni bekerja sama dan mengikuti berbagai pelatihan vokasi di Balai Latihan Kerja (BLK) Kemnaker yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia.

"Kolaborasi ini akan memberi keuntungan dan kemajuan bagi semua pihak, pekerja memperoleh skill dan bisa terus bekerja dan produktif. Sedangkan, perusahaan dapat memperoleh peningkatan produktivitas dan pemerintah terbantu dengan adanya peningkatan perekonomian dan kesejahteraan pekerja dan masyarakat," terang Indah, Jumat (3/6/2022).

Baca Juga: Tingkatkan Kepatuhan Penerapan K3, Kemnaker Gelar Senam Pekerja Sehat dan Safety Induction

Selama ini, Kemnaker bersama-sama SP/SB dan pengusaha telah terus-menerus menjalin komunikasi intensif dalam menghadapi kondisi hubungan industrial yang semakin dinamis dengan menjalin 'kemitraan strategis' dan dengan mengedepankan 'dialog sosial'.

"Prinsip ini diyakini mampu menjadi solusi dalam memperjuangkan kepentingan buruh dan menciptakan kelangsungan usaha," ujar Indah, Jumat (3/6/2022).

Pemerintah lanjut Indah, telah membuka pintu lebar-lebar dan bersedia mendengarkan semua saran dan kritik yang sifatnya membangun, agar dunia ketenagakerjaan menjadi lebih baik.

Pihaknya juga mengajak pengusaha, SP/SB berkomitmen untuk dapat menyelesaikan setiap permasalahan yang terjadi dengan berdialog untuk mencari solusi terbaik.

Baca Juga: Ulet dan Pantang Menyerah, 3 Zodiak Ini Banyak Hasilkan Orang Kaya dan Sukses