Sonora.ID – Bagi kamu yang masih menjadi mahasiswa, sudah lulus dari perkuliahan, maupun sedang memasuki dunia kerja, seringkali kita mendengar istilah soft skill dan hard skill.

Kedua istilah tersebut merupakan kemampuan yang harus dimiliki oleh setiap orang jika ingin sukses dalam berkarir.

Tapi, tak sedikit orang yang masih bingung dengan perbedaan antara soft skill dan hard skill.

Perlu diketahui jika skill artinya kemampuan, keterampilan, dan pengetahuan yang dimiliki seseorang.

Skill atau kemampuan ini dibagi menjadi dua yaitu soft skill dan hard skill.

Kedua istilah ini saling dibutuhkan dan saling melengkapi di dunia kerja.

Nah, biar nggak bingung atau tertukar lagi, cari tahu perbedaan dan contoh hard skill dan soft skill berikut ini:

Soft Skill

Soft skill merupakan kemampuan yang memiliki ciri khas. Soft skill dinilai lebih sulit karena cenderung subjektif.

Soft skill sendiri merupakan kemampuan interpersonal yang dibutuhkan dalam pekerjaan.

Maksudnya, soft skill merupakan kemampuan yang dibutuhkan oleh pekerjaan apapun.

Berikut ini contoh soft skill yang perlu diketahu dilansir dari skillacademy.com:

1. Komunikasi
2. Kecerdasan emosional
3. Berpikir kreatif
4. Berpikir kritis
5. Kolaborasi dan kerja sama tim
6. Negosiasi
7. Presentasi
8. Empati
9. Kepemimpinan
10. Adaptif
11. Manajemen waktu
12. Detail-oriented
13. Public speaking
14. Motivasi diri
15. Networking (membangun relasi)
16. Berpikir analitis & berinovasi
17. Problem solving
18. Rasa ingin tahu
19. Flexibility
20. Pengambilan keputusan, dan lainnya.

Baca Juga: Agar Karier Sukses, Ini 5 Soft Skill yang Harus Dimiliki dan Dikuasai Setiap Orang

Hard Skill

Dilansir dari Gramedia.com, Hard Skill atau yang sering disebut dengan keterampilan teknis merupakan jenis keterampilan atau kemampuan yang memiliki sifat bisa langsung terlihat dan juga dipraktekkan.

Kemampuan ini biasanya berupa penguasaan suatu keahlian bisa berupa ilmu pengetahuan, teknologi, hingga keterampilan teknis yang sesuai dengan bidang yang ditekuni.

Hard skill sendiri lebih berorientasi pada pengembangan IQ atau Intelligence Quotient dimana berdasarkan hal tersebut dapat disimpulkan bahwa kemampuan ini merupakan sebuah penguasaan ilmu pengetahuan, teknologi, maupun keterampilan teknik dalam mengembangkan IQ atau Intelligence Quotient yang berhubungan dengan bidang yang ditekuninya.

Hard skill merupakan keahlian utama yang harus dimiliki seseorang dan dibutuhkan dalam sebuah pekerjaan yang mengharuskan memenuhi kriteria atau kemampuan secara spesifik.

Hal ini biasanya bisa kita lihat melalui persyaratan lowongan kerja yang berisi beberapa kriteria untuk melamar posisi tersebut.

Berikut ini contoh hard skill yang perlu diketahui dilansir dari skillacademy.com:

Baca Juga: Mengenal Lebih Dalam Apa itu Soft Skill?

1. Bahasa pemograman
2. UI/UX Design
3. Keamanan jaringan
4. Kemampuan berbahasa asing (bilingual/multilingual)
5. SEO/SEM Marketing
6. Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
7. Copywriting
8. Content Writing
9. UX Writing
10. Visualisasi Data
11. Project Management
12. Web & App Development
13. Video editing
14. Digital marketing
15. Analisis Data
16. Desain Grafis (Photoshop, Corel Draw, Illustrator)
17. Facebook Ads
18. Twitter Ads
19. Data Mining
20. Google Ads dan lainnya.

Baca Juga: Bukan Hanya Bakat, Pentingnya Punya Softskill untuk Menunjang Karier