Sonora.ID - Memberikan pujian atau apresiasi adalah hal yang memang selayaknya diberikan kepada orang yang sudah melakukan hal yang terbaik, bertanggung jawab, dan menyelesaikan tugasnya sesuai dengan yang semestinya.

Sayangnya, tak sedikit orang yang menganggap bahwa pekerjaan itu adalah kewajiban orang tersebut sehingga tidak memberikan pujian sama sekali.

Dalam program Sharing for Caring di Radio Sonora FM, Octorina Basushanti selaku Certified Hypnotherapist dan Praktisi Body Language menyatakan bahwa memberikan pujian akan bermanfaat bagi si pemberi dan si penerima.

Mengapa demikian?

Pentingnya pujian dan apresiasi

“Satu adalah motivasi, tentunya. Karena kalau kita sudah benar tetapi kita tidak diberi apresiasi bahwa itu benar, kita akan bertanya-tanya, ini sudah benar atau tidak? Tapi kalau sudah diberi apresiasi ia tahu bahwa sudah benar sehingga tinggal memaksimalkan,” ungkapnya memaparkan.

Jadi, bagi sang penerima, apresiasi bisa dijadikan sebagai tolok ukur atas apa yang dilakukannya dan menjadi motivasi untuk terus berbuat benar.

Bagi sang pemberi, apresiasi atau pujian adalah tanda bahwa orang tersebut adalah manusia yang sukses.

Baca Juga: 30 Link Twibbon Hari Ibu, Lengkap Cara Menggunakannya

Mengapa demikian?

“Ini menjadi sebuah tolok ukur bahwa seorang manusia yang sukses adalah manusia yang bisa menghargai dan dihargai, bukan hanya yang dihormati tetapi tidak bisa menghormati. Manusia yang bermartabat adalah bukan hanya mengapresiasi dirinya tetapi juga kemudian mengapresiasi orang lain,” sambung Octorina.

Jadi, orang yang sering memberikan apresiasi juga menerima apresiasi adalah orang yang sukses.

Dalam kesempatan ini, Octorina menegaskan bahwa apresiasi juga tidak perlu menunggu orang lain untuk memberikan hal itu tetapi juga bisa dari dalam diri kita sendiri untuk hal-hal yang sudah kita capai.

Baca berita update lainnya dari Sonora.id di Google News.

Baca Juga: 9 Trik Bikin Pasangan Cuek dan Nggak Romantis Jadi Bucin dan Perhatian