Dalam struktur yang jelas, komunikasi antar departemen dan individu di dalam perusahaan dapat berjalan dengan lebih lancar.

Hal ini akan memungkinkan perusahaan untuk lebih cepat merespons kebutuhan pelanggan dan pasar.

Baca Juga: Mengenal Pengertian dan Contoh Perusahaan Dagang di Indonesia

3. Memudahkan pengambilan keputusan

Struktur perusahaan yang baik dapat memudahkan pengambilan keputusan. Dalam struktur yang jelas, tanggung jawab dan wewenang setiap individu dan departemen akan didefinisikan secara jelas.

Dengan demikian, setiap individu dan departemen akan tahu tugas dan tanggung jawab mereka masing-masing, dan siapa yang harus mengambil keputusan dalam situasi tertentu.

 

4. Meningkatkan akuntabilitas dan transparansi

Struktur perusahaan yang baik juga dapat meningkatkan akuntabilitas dan transparansi.

Dalam struktur yang jelas, setiap orang dan departemen akan tahu apa yang diharapkan dari mereka, dan akan lebih mudah untuk mengevaluasi apakah sasaran dan tujuan perusahaan telah tercapai.

 Baca Juga: Mengenal Keuntungan Produksi Massal dan Kekurangannya

Contoh Struktur Perusahaan