Sonora.ID - Artikel kali ini akan membahas tentang 4 contoh budaya organisasi yang sudah lengkap dengan jenis dan karakteristiknya.

Budaya Organisasi merupakan salah satu produk dari pesatnya kemajuan teknologi yang terjadi di era sekarang.

Dalam buku Budaya Organisasi (2022), Achmad Kosasih mendefinisikan budaya ini sebagai kebiasaan yang menjadi sebuah keyakinan serta kesepakatan bagi seluruh anggota.

Banyaknya merger membuat budaya contoh budaya organisasi pun berkembang sangat pesat di dunia profesional saat ini.

Lantas, apa saja yang menjadi contoh dari budaya organisasi yang ada di lingkungan sekitar? Berikut Sonora.ID bagikan penjelasan lengkapnya!

4 Contoh Budaya Organisasi

Baca Juga: Contoh Surat Pengunduran Diri dari Organisasi yang Baik dan Sopan

Pada umumnya, budaya organisasi memiliki satu tujuan, nilai, dan kepercayaan yang sama di antara anggotanya.

Kamu dapat memahami lebih lanjut tentang budaya ini dengan mengetahui empat contohnya, yaitu:

1. Twitter

Twitter merupakan lingkungan kerja yang sangat beorientasi pada budaya kinerja, sehingga para karyawan pun mendapatkan fasilitas yang nyaman selama bekerja.

Ada banyak sekali yang budaya organisasi ini berikan kepada karyawannya, seperti rooftop yang dapat digunakan sebagai tempat meeting, gym, bahkan hingga pendidikan.

Seluruh fasilitas ini membuat karyawan Twitter dapat bekerja lebih produktif dan memiliki tingkat kepercayaan tinggi ke perusahaan yang membuatnya menjadi salah satu budaya organisasi dunia.

2. Netflix

Kamu pasti sudah familiar dengan platform untuk melakukan streaming film berikut ini, yaitu Netflix.

Para karyawan yang bekerja di industri hiburan ini diberikan kebebasan dengan kerja jam yang sangat fleksibel.

Budaya organisasi ini sangat mementingkan produktivitas dari para karyawannya; bukan berapa jam kerjanya.

Dengan begitu, Netflix pun akan memberikan penghargaan bagi karyawan yang berprestasi dan mampu produktif dengan efisien.

3. Google

Contoh budaya organisasi yang diakui di dunia berikutnya adalah Google.

Google menyediakan banyak sekali fasilitas bagi karyawannya, sehingga raksasa teknologi ini dikenal sangat inspiratif.

Karyawan bisa mendapatkan makanan gratis, pergi gym, dan refreshing di taman dalam satu tempat di kantor Google.

Hal ini terlihat sangat jelas bahwa Google memiliki budaya organisasi yang mensejahterakan karyawan guna meningkatkan rasa percaya dan peduli kepada perusahaan.

4. Zappos

Terakhir, terdapat Zappos yang memiliki budaya organisasi paling menakjubkan karena perusahaan ini berani memberikan harga tinggi bagi karyawan yang bisa menyelesaikan training selama 7 hari di minggu pertama.

Melalui training tersebut, Zappos akan menanamkan nilai-nilai perusahaan untuk membuat karyawan mendapatkan hidup sejahtera dan bahagia.

Jika kamu sudah memahami contoh budaya organisasi yang ada di dunia, kamu bisa menyimak dua jenis budaya organisasi berikut ini, yakni:

Baca Juga: Klasifikasi Lembaga Sosial Berdasarkan Fungsinya: Mengenal Ragam Organisasi yang Membentuk Masyarakat

• Budaya Kinerja yang Terbuka dan Partisipasif, pemimpin atau manajer akan memberikan peluang besar bagi setiap karyawan untuk bisa menyumbangkan ide, pendapat, dan masukan dengan bebas namun tetap bertanggungjawab
• Budaya Kinerja yang Tertutup dan Otokratis, budaya ini membuat karyawan harus mematuhi otoritas pemimpin yang datang dalam naungan induk perusahaan yang sama

Budaya organisasi ini sendiri dapat kamu kenali melalui karakateristiknya yang sangat ciri khas, yaitu:

• Sangat cermat dan rinci dalam memperhatikan hal-hal di kantor, seperti laporan proyek, analisis SWOT, dan kinerja karyawan
• Memiliki stabilitas budaya kinerja yang lebih konsisten dan sangat berkomitmen untuk mengembangkan kemajuan perusahaan
• Selalu berinovasi dan berani untuk mengambil risiko guna menciptakan pembaharuan
• Karyawan memiliki agresivitas yang sama, sehingga dapat bekerja lebih efisien, efektif, dan kompetitif dari segi waktu
• Memiliki orientasi hasil akhir dengan kualitas terbaik
• Memiliki orientasi pada kinerja tim/anggota tim untuk melakukan kolaborasi guna memudahkan pekerjaan terselesaikan
• Melibatkan karyawan di setiap kegiatan untuk menignkatkan produktivitas

Itulah penjelasan lengkap tentang 4 contoh budaya organisasi yang dapat kamu kenali melalui jenis dan karakteristiknya.

Baca berita update lainnya dari Sonora.ID di Google News.