Bagikan :
:quality(50)/photo/2023/07/20/work-style-reform-japan-825x550-20230720094520.jpg)
“Ingat saat aku meminta pendapatmu? Karena saya jelas tidak”
Jika ada seseorang yang memiliki strata yang sama dengan Anda; ini bisa jadi rekan Anda, seseorang dari lingkaran teman Anda, rekan kerja Anda, atau bahkan seseorang yang lebih rendah dari Anda dalam hierarki, dan meremehkan Anda, tolong jangan biarkan mereka mengoceh. Diam mereka. Katakan saja kalimat di atas dan Anda akan baik-baik saja.
“Saya tidak setuju. Saya tahu saya bisa"
Akan ada banyak orang lain yang iri padamu, dan kita selalu tahu siapa yang iri pada kita. Jadi jangan berpikir sebelum Anda berbicara untuk diri sendiri atau takut.
Langsung beri tahu mereka bahwa Anda tidak setuju dan Anda yakin akan melakukannya dengan efisien (apa pun itu). Pastikan Anda mengatakan ini semanis dan setenang mungkin dan bersenang-senang menyaksikan mereka berubah menjadi abu.
Cukup tersenyum
Ketika seseorang meremehkan Anda mengatakan sesuatu, Anda bahkan bisa tersenyum dan pergi, tetapi bereaksi.
"Menurutmu mengapa aku tidak mampu melakukannya dengan baik? Saya ingin mendengar pandangan Anda sehingga saya dapat meningkatkan .”
Anda telah melucuti komentar tajam dengan kesediaan untuk mendengar sudut pandang mereka, dan mereka harus memiliki asumsi yang mereka buat tentang Anda.
"Saya pikir saya sangat mampu menangani tanggung jawab baru ini"
Ini adalah cara yang bagus untuk mengungkapkan perasaan Anda tanpa menyalahkan orang lain. Ini lebih efektif daripada, Anda salah tentang kemampuan saya . Ini memberikan keseimbangan yang besar antara mengekspresikan diri Anda, sementara tidak bersikap konfrontatif.
:quality(50)/photo/2024/12/01/istockphoto-1450896578-612x612j-20241201114036.jpg)
:quality(50)/photo/2024/12/23/cuplikan-layar-2024-12-23-073505-20241223073534.jpg)
:quality(50)/photo/2024/12/23/cuplikan-layar-2024-12-23-072502-20241223072530.jpg)
:quality(50)/photo/2024/12/20/untitled-design-2jpg-20241220121002.jpg)