Sonora.ID - Tes learning agility merupakan salah satu tahapan Rekrutmen Bersama BUMN 2024.

Learning agility adalah subtes baru yang diadakan pada proses rekrutmen BUMN tahun ini.

Tes learning agility BUMN 2024 akan dilaksanakan bersamaan tes Bahasa Inggris atau setelah tes TKD, AKHLAK dan Wawasan Kebangsaan.

Adapun learning agility berarti kemampuan seseorang untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat saat menghadapi situasi atau tantangan baru.

Ada 5 jenis learning agility, yakni:

1. People Agility

People agility adalah kemampuan seseorang untuk beradaptasi dalam berinteraksi dengan orang lain.

2. Result Agility

Result agility adalah kemampuan seseorang untuk mencapai hasil yang sesuai dalam kondisi sulit.

3. Mental Agility

Mental agility adalah kemampuan dalam berpikir secara fleksibel dan kreatif.

4. Change Agility

Change Agility adalah kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dan perkembangan teknologi.

5. Self- Awareness

Self-awareness adalah kemampuan memahami kelemahan diri sendiri.

Baca Juga: 20 Contoh Soal TKD BUMN 2024 dan Kunci Jawabannya, Yuk Latihan

Berikut ini 20 contoh tes learning agility BUMN 2024 lengkap dengan kunci jawaban sebagai panduan belajar.

1. Ketika dihadapkan dengan situasi yang membingungkan, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Menyerah dan menghindari situasi tersebut.
B. Menganalisis situasi dengan hati-hati sebelum mengambil langkah selanjutnya.
C. Mencoba untuk bertindak segera tanpa banyak berpikir.
D. Meminta bantuan orang lain untuk menyelesaikan situasi.

Jawaban: B

2. Ketika Anda menghadapi konflik internal di tempat kerja, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Mencoba menyelesaikan konflik tersebut secepat mungkin tanpa memperhatikan akar permasalahannya.
B. Mencari solusi kompromi yang dapat memuaskan semua pihak yang terlibat.
C. Menghindari konflik dan mencoba untuk tidak terlibat dalam situasi tersebut.
D. Memilih satu pihak dan mendukungnya sepenuhnya tanpa mempertimbangkan sudut pandang yang lain.

Jawaban: B

3. Ketika Anda diminta untuk mengambil tanggung jawab baru yang di luar bidang keahlian Anda, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Menolak tanggung jawab tersebut karena merasa tidak mampu.
B. Menerima tanggung jawab tersebut dan mencari bantuan atau pelatihan tambahan yang diperlukan.
C. Mengambil tanggung jawab tersebut tanpa ragu-ragu dan berharap untuk belajar sambil berjalan.
D. Menunjukkan ketidaknyamanan dan ketidakpercayaan diri dalam menjalankan tanggung jawab baru tersebut.

Jawaban: B

4. Ketika Anda berada dalam situasi di mana Anda harus mengambil keputusan penting dalam waktu singkat, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Panik dan mengambil keputusan tanpa pertimbangan yang matang.
B. Mencoba untuk menunda pengambilan keputusan sampai mendapatkan informasi yang lebih lengkap.
C. Menganalisis situasi dengan cepat dan mengambil keputusan berdasarkan intuisi dan pengalaman Anda.
D. Mencari masukan dari rekan kerja atau atasan sebelum mengambil keputusan.

Jawaban: C

5. Ketika Anda merasa bosan dengan pekerjaan Anda saat ini, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Tetap melanjutkan pekerjaan tanpa memperhatikan perasaan bosan tersebut.
B. Mencari hobi atau kegiatan baru di luar pekerjaan yang dapat menyegarkan pikiran Anda.
C. Meminta penugasan baru kepada atasan Anda untuk mengatasi rasa bosan.
D. Membicarakan perasaan bosan Anda dengan rekan kerja dan mencari solusi bersama.

Jawaban: B

6. Ketika Anda dihadapkan dengan tugas baru yang tidak Anda kuasai, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Menunda mengerjakan tugas tersebut karena takut gagal.
B. Mencari informasi sebanyak mungkin untuk memahami tugas tersebut.
C. Berusaha mencari cara untuk menyelesaikan tugas, meskipun Anda belum pernah melakukannya sebelumnya.
D. Meminta bantuan orang lain untuk menyelesaikan tugas tersebut.

Jawaban: B

7. Ketika Anda mengalami kegagalan dalam suatu proyek, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Menyalahkan orang lain atas kegagalan tersebut.
B. Merasa malu dan kecewa, dan tidak ingin mencoba lagi.
C. Mempelajari apa yang salah dari kegagalan tersebut dan mencoba memperbaikinya di masa depan.
D. Mengabaikan kegagalan tersebut dan fokus pada proyek berikutnya.

Jawaban: C

8. Ketika Anda dihadapkan dengan perubahan dalam pekerjaan Anda, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Menolak perubahan dan mencoba mempertahankan cara lama.
B. Merasa cemas dan tidak nyaman dengan perubahan tersebut.
C. Menerima perubahan dan mencoba beradaptasi dengan situasi baru.
D. Mencoba mencari keuntungan dari perubahan tersebut.

Jawaban: C

Baca Juga: 40 Contoh Tes AKHLAK BUMN 2024 dan Kunci Jawabannya, Auto Lolos

9. Ketika Anda belajar sesuatu yang baru, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Menerimanya begitu saja dan tidak mempertanyakannya.
B. Mencoba memahami konsepnya dan menghubungkannya dengan pengetahuan yang sudah Anda miliki.
C. Mencari informasi lebih lanjut tentang topik tersebut.
D. Mengajari orang lain tentang apa yang Anda pelajari.

Jawaban: B

10. Ketika Anda dihadapkan dengan situasi yang tidak terduga, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Panik dan frustasi.
B. Tetap tenang dan mencoba mencari solusi terbaik.
C. Meminta bantuan orang lain untuk menyelesaikan masalah.
D. Menyerah dan tidak berusaha menyelesaikan masalah.

Jawaban: B

11. Ketika Anda menemukan cara baru untuk menyelesaikan suatu tugas, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Tetap menggunakan cara lama karena sudah terbiasa.
B. Mencoba cara baru tersebut dan melihat apakah lebih efektif.
C. Berbagi cara baru tersebut dengan rekan kerja Anda.
D. Meragukan efektivitas cara baru tersebut.

Jawaban: B

12. Ketika Anda dihadapkan dengan kritik atas pekerjaan Anda, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Merasa marah dan tersinggung.
B. Menerima kritik dengan lapang dada dan berusaha untuk memperbaikinya.
C. Mencoba mencari alasan untuk membenarkan pekerjaan Anda.
D. Mengabaikan kritik tersebut.

Jawaban: B

13. Ketika Anda memiliki ide baru untuk meningkatkan kinerja tim, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Menyimpan ide tersebut untuk diri sendiri.
B. Berbagi ide tersebut dengan tim Anda dan mendiskusikannya.
C. Mencoba menerapkan ide tersebut sendiri tanpa persetujuan tim.
D. Menunggu orang lain untuk mengusulkan ide tersebut.

Jawaban: B

14. Ketika Anda dihadapkan dengan situasi yang kompetitif, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Menyerah dan tidak berusaha untuk bersaing.
B. Bekerja keras dan berusaha untuk menjadi yang terbaik.
C. Mencari cara untuk menjatuhkan pesaing Anda.
D. Meminta bantuan orang lain untuk bersaing.

Jawaban: B 

15. Ketika Anda mencapai suatu keberhasilan, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Merasa sombong dan puas diri.
B. Bersyukur atas keberhasilan tersebut dan terus berusaha untuk menjadi lebih baik.
C. Membagikan keberhasilan tersebut dengan tim Anda.
D. Meragukan kemampuan Anda untuk mencapai keberhasilan berikutnya.

Jawaban: B

16. Bagaimana cara Anda menangani tugas kompleks?

A. Serahkan pada orang lain.
B. Bagi tugas menjadi bagian kecil dan selesaikan.
C. Tunda penyelesaian hingga mendekati batas waktu.
D. Gunakan cara biasa tanpa mencari alternatif.

Jawaban: B

17. Bagaimana cara Anda merespon kegagalan dalam mencapai tujuan?

A. Salahkan faktor eksternal
B. Analisis dan cari solusi untuk memperbaiki
C. Putus asa dan lanjutkan ke tujuan lain
D. Abaikan dan fokus pada proyek berikutnya

Jawaban: B

18. Bagaimana Anda menanggapi perubahan aturan atau kebijakan di tempat kerja?

A. Tolak perubahan dan pertahankan cara lama.
B. Terima perubahan dan cari cara untuk beradaptasi.
C. Sembunyikan ketidaknyamanan dan terus bekerja seperti biasa.
D. Abaikan perubahan dan lanjutkan rutinitas.

Jawaban: B

19. Saat Anda menerima umpan balik negatif tentang kinerja Anda, tindakan Anda biasanya?

A. Marah dan menolak umpan balik.
B. Terima umpan balik dan perbaiki kinerja.
C. Cari alasan untuk membenarkan kinerja Anda.
D. Abaikan umpan balik tersebut.

Jawaban: B

20. Ketika Anda merasa tidak termotivasi di tempat kerja, Anda akan?

A. Terus bekerja tanpa memperhatikan perasaan Anda.
B. Cari sumber motivasi baru dan ubah suasana hati Anda.
C. Keluhkan situasi kepada rekan kerja.
D. Minta cuti untuk atasi perasaan tidak termotivasi.

Jawaban: B

Tes learning agility BUMN di atas bukanlah soal yang sebenarnya hanya sebagai panduan belajar peserta.

Demikian 20 contoh tes learning agility BUMN 2024 lengkap dengan kunci jawaban.