Sonora.ID - Simak panduan lengkap memahami core values Akhlak BUMN untuk seleksi rekrutmen bersama BUMN 2024 berikut ini.

Perlu diketahui jika core values BUMN merupakan nilai-nilai utama bagi SDM BUMN yang harus dipatuhi.

Core values ini merupakan jargon yang harus diterapkan dalam keseharian bagi karyawan BUMN mulai dari Direksi, Dewan Komisaris/Dewan Pengawas, manajemen/pegawai, dan karyawan/pekerja di lingkungan Badan Usaha Milik Negara, Anak Perusahaan, serta Perusahaan Afiliasi Terkonsolidasi.

Oleh sebab itu, core values ini biasanya sering menjadi pertanyaan ketika ujian seleksi karyawan BUMN.

Core values BUMN dikenal dengan singkatan AKHLAK yaitu Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Untuk lebih rincinya, dilansir dari kompas.tv simak ulasannya berikut ini:

Core values Akhlak BUMN

Berikut ini adalah penjabaran lebih rinci mengenai poin-poin core values AKHLAK BUMN untuk membantu Anda lebih memahaminya:

1. Amanah: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.

Contoh perilaku:

-Memenuhi janji dan komitmen yang telahdiberikan.

-Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan

-Berpegang teguh pada nilai moral dan etika dalam setiap tindakan

2. Kompeten: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.

Contoh perilaku:

-Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah

-Membantu orang lain belajar dan berkembang

-Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik yang bisa dihasilkan

Baca Juga: Contoh Soal Tes AKHLAK Rekrutmen Bersama BUMN 2024 dan Jawabannya

3. Harmonis: Saling peduli dan menghargai perbedaan.

Contoh perilaku:

-Menghargai setiap individu, tanpa memandang latar belakangnya

-Suka menolong dan bekerjasama dengan orang lain

-Membangun lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis

4. Loyal: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.

Contoh perilaku:

-Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara

-Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar

-Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika

5. Adaptif: Terus berinovasi dan antusias dalam menghadapi perubahan.

Contoh perilaku:

-Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik dan efektif dalam pekerjaan

-Terus-menerus melakukan perbaikan dan mengikuti perkembangan teknologi terkini

-Bertindak secara proaktif dalam menghadapi perubahan dan tantangan

6. Kolaboratif: Membangun kerjasama yang sinergis.

-Contoh perilaku:

-Memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi

-Terbuka dalam bekerjasama untuk menghasilkan nilai tambah

-Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk mencapai tujuan bersama

Demikian ulasan mengenai core value akhlak BUMN yang bisa dijadikan panduan untuk mempersiapkan diri mengikuti rekrutmen BUMN. Semoga bermanfaat.

Baca Juga: Contoh Soal Tes Wawasan Kebangsaan Rekrutmen Bersama BUMN 2024 dan Jawabannya