b. Alokasi anggaran

c. Kontrak kinerja

d. Laporan kinerja

Jawaban: B

19. Contoh laporan sebagai bentuk akuntabilitas kinerja dalam lingkup birokrasi yaitu :

a. Laporan perencanaan instansi

b. Laporan desain tata kelola dan kelembagaan instansi pemerintah

c. Laporan roadmap reformasi birokrasi instansi pemerintah

d. Laporan kinerja instansi pemerintah

Jawaban: D

20.Berikut ini adalah konsep yang mengandung prinsip-prinsip governance, kecuali:

a. Triple Helix

b. Penta Helix

c. Quadruple Helix

d. Collaboration

Jawaban: D

Baca Juga: Kunci Jawaban MOOC ASN BerAKHLAK Materi 6 Tahun 2024: Paling Lengkap

21. Prinsip nasionalisme bangsa Indonesia dilandasi nilai-nilai Pancasila yang diarahkan agar bangsa Indonesia senantiasa menempatkan persatuan sebagai dasar pembentukan NKRI dituangkan dalam Pancasila yaitu:

a. Sila pertama

b. Sila kedua

c. Sila ketiga

d. Sila keempat

Jawaban: C

22. Manfaat keanekaragaman bangsa Indonesia yang paling tepat adalah:

a. Adanya pertentangan norma-norma dalam masyarakat sehingga menimbulkan kebingungan bagi masyarakat

b. Membuat Indonesia terkenal dimata dunia berkat keberagaman budaya yang kita miliki

c. Pemberlakuan sanksi terhadap pelanggar atas norma yang tidak tegas atau lemah

d. Tindakan anggota masyarakat yang sudah tidak lagi sesuai dengan norma yang berlaku

Jawaban: B

23. Anggapan yang dimiliki terhadap suatu kelompok yang bersifat tidak baik seperti anggapan satu kelompok identik dengan kekerasan, sifat suatu suku yang kasar dan sebagainya merupakan:

a. Stereotip suatu kelompok

b. Etnosentrisme

c. Asimilasi

d. Skepticism

Jawaban: A

24. Hal yang harus ditanamkan dalam mengantisipasi potensi konflik kepada sesame ASN adalah kecuali:

a. Profesionalisme

b. Kebijakan pemerataan pembangunan

c. Sikap mendahulukan kepentingan diri sendiri

d. Toleransi

Jawaban: C

25. Secara etimologis, istilah “loyak” diadaptasi dari bahasa Prancis yaitu “Loial” yang artinya:

a. Mutu dan sikap patuh

b. Mutu dan sikap taat

c. Mutu dan sikap setia

d. Mutu dan sikap hormat

Jawaban: C

26. Loyalitas merupakan kualitas kesetiaan atau kepatuhan seseorang kepada orang lain atau (misalnya organisasi) yang ditunjukan melalui:

a. Ide dan pemikiran

b. Sikap dan tindakan

c. Ketaatan dan pemikiran

d. Integritas dan idealisme

Jawaban: B

27. Ketika seorang pegawai memiliki sikap sesuai dengan makna loyal dan loyalitas, maka otomatis ia akan merasa memiliki tanggunga jawab yang besar terhadap organisasinya ditunjukan dengan cara:

a. Berhati – hati dan lambat dalam mengerjakan tugas – tugasnya

b. Mengerjakan banyak tugas dalam waktu yang bersamaan

c. Berani untuk mengembangkan berbagai inovasi demi kepentingan organisasi

d. Loyal terhadap pimpinan

Jawaban: C

28.Bagi seorang Pegawai Negeri Sipil, kata loyal dapat dimaknai sebagai kesetiaan terhadap:

a. Pimpinan

b. Pekerjaan

c. Profesi

d. NKRI

Jawaban: D

29.Nasionalisme dalam konteks loyalitas seorang ASN dapat dimaknai sebagai:

a. Suatu keadaan atau pikiran yang mengembangkan keyakinan bahwa pengorbanan terbesar mesti diberikan untuk organisasi

b. Suatu keadaan atau pikiran yang mengembangkan keyakinan bahwa pengorbanan terbesar mesti diberikan untuk Negara

c. Suatu keadaan atau pikiran yang mengembangkan keyakinan bahwa kesetiaan terbesar mesti diberikan untuk organisasi

d. Suatu keadaan atau pikiran yang mengembangkan keyakinan bahwa kesetiaan terbesar mesti diberikan untuk Negara

Jawaban: D

30. Yang tidak termasuk perilaku loyal dalam Core Values ASN adalah:

a. Memegang teguh ideology Pancasila, Undang – undang Dasar Negara republic Indonesia tahun 1945, setia kepada NKRI serta pemerintah yang sah

b. Melindungi segenap tumpah darah Indonesia dengan integritas dan semangat juang yang tinggi

c. Menjaga nama baik sesame ASN, pimpinan instansi dan Negara

d. Menjaga rahasia jabatan dan Negara

Jawaban: B

Baca Juga: 40 Contoh Soal MOOC PPPK 2024, Lengkap Beserta Kunci Jawaban