12. ASN sebagai profesi berlandaskan prinsip sebagai berikut, kecuali

a. Nilai Dasar

b. Komitmen, integritas, moral dan tanggung jawab pada pelayanan publik

c. Sistem Komando

d. Profesionalitas Jabatan

Jawaban: C

13. Amanah seorang PNS adalah menjamin terwujudnya nilai-nilai publik , Nilai publik tersebut adalah kecuali

a. Memiliki pemahaman dan kesadaran untuk menghindari dan mencegah keterlibatan PNS dalam politik praktis

b. Mengikuti seluruh arahan pimpinan dalam menjalankan tugas tanpa memperhatikan ketentuan dan nilai-nilai yang berlaku dalam organisasi

c. Mampu mengambil pilihan yang tepat dan benar ketika terjadi konflik kepentingan antara kepentingan publik dan kepentingan sektor kelompok dan pribadi

d. Memperlakukan warga negara secara sama dan adil dalam penyelenggaraan pemerintah dan pelayanan publik

Jawaban: B

14. Akuntabilitas memiliki 3 fungsi utama sebagai berikut, kecuali

a. Untuk menyediakan kontrol demokratis

b. Untuk mencegah korupsi dan penyalahgunaan kekuasaan

c. Untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas

d. Untuk memenuhi kewajiban instansi

Jawaban: D

15. Tingkatan akuntabilitas yang mengacu pada pelaporan kinerja individu terhadap organisasi atau institusi maupun kinerja organisasi kepada stakeholder lainnya merupakan tingkatan pada :

a. Akuntabilitas personal

b. Akuntabilitas kelompok

c. Akuntabilitas stakeholder

d. Akuntabilitas organisasi

Jawaban: D

16. Akuntabilitas sebagai pertanggungjawaban kepada masyarakat luas merupakan jenis akuntabilitas :

a. Akuntabilitas diagonal

b. Akuntabilitas horizontal

c. Akuntabilitas vertikal

d. Akuntabilitas majemuk

Jawaban: D

17. PNS perlu meningkatkan citranya menjadi pelayan masyarakat dengan mengamalkan nilai-nilai akuntabilitas untuk membentuk sikap dan perilaku PNS sebagai berikut, kecuali :

a. Mengedepankan kepentingan publik

b. Integritas

c. Prinsip imparsial

d. Intoleransi keberagaman

Jawaban: D

18. Alat akuntabilitas birokrasi di Indonesia antara lain sebagai berikut, kecuali:

a. Perencanaan Strategis