a. Toleransi

b. Profesionalisme

c. Kebijakan Pemerataan Pembangunan

d. Sikap Mendahulukan Kepentingan diri sendiri

JAWABAN : D

25. Secara etimologis, istilah “loyal” diadaptasi dari bahasa Prancis yaitu “Loial” yang artinya …

a. Mutu dari sikap patuh

b. Mutu dari sikap taat

c. Mutu dari sikap setia

d. Mutu dari sikap hormat

JAWABAN : C

26. Loyalitas merupakan kualitas kesetiaan atau kepatuhan seseorang kepada orang lain atau sesuatu (misalnya organisasi) yang ditunjukkan melalui …

a. Ide dan pemikiran

b. Sikap dan tindakan

c. Ketaatan dan pemikiran

d. Integritas dan idealism

JAWABAN : B

27. Ketika seorang pegawai memiliki sikap sesuai dengan makna loyal dan loyalitas, maka secara otomatis ia akan merasa memiliki tanggung jawab yang besar terhadap organisasinya, yang ditunjukkannya dengan cara …

a. Berhati-hati dan lambat dalam mengerjakan tugas-tugasnya

b. Mengerjakan banyak tugas dalam waktu yang bersamaan

c. Berani untuk mengembangkan berbagai inovasi demi kepentingan organisasi

d. Loyal terhadap pimpinan

JAWABAN : C

28. Bagi seorang Pegawai Negeri Sipil, kata loyal dapat dimaknai sebagai kesetiaan terhadap …

a. Pimpinan

b. Pekerjaan

c. Profesi

d. NKRI

JAWABAN : D

29. Nasionalisme dalam konteks loyalitas seorang ASN dapat dimaknai sebagai …

a. Suatu keadaan atau pikiran yang mengembangkan keyakinan bahwa pengorbanan terbesar mesti diberikan untuk organisasi

b. Suatu keadaan atau pikiran yang mengembangkan keyakinan bahwa pengorbanan terbesar mesti diberikan untuk negara

c. Suatu keadaan atau pikiran yang mengembangkan keyakinan bahwa kesetiaan terbesar mesti diberikan untuk organisasi

d. Suatu keadaan atau pikiran yang mengembangkan keyakinan bahwa kesetiaan terbesar mesti diberikan untuk negara

JAWABAN : D

30. Yang tidak termasuk Panduan Perilaku Loyal dalam Core Values ASN adalah …

a. Memegang teguh ideology Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945, setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah

b. Melindungi segenap tumpah darah Indonesia dengan integritas dan semangat juang yang tinggi

c. Menjaga nama baik sesame ASN, pimpinan instansi dan negara

d. Menjaga rahasia jabatan dan negara

JAWABAN : B

Baca Juga: 20 Contoh Soal Moderasi Beragama PPPK Kemenag 2023 dan Jawaban

31. Adaptasi dalam business process pemerintahan menjadi penting karena alasan berikut?

a. Persaingan untuk mendapatkan keuntungan ekonomis

b. Mempertahankan dan meningkatkan kinerja

c. Bertahan hidup di tengah persaingan dengan pihak lain

d. Perintah dan mandate dari undang-undang terkait

JAWABAN :B

32. Berikut ini adalah ciri-ciri penerapan budaya adaptif, kecuali …

a. Memanfaatkan peluang-peluang yang berubah-ubah

b. Memperhatikan kepentingan-kepentingan yang diperlukan antara instansi mitra, masyarakat dan sebagainya

c. Mendorong jiwa kewirausahaan

d. Konsisten dengan keputusan yang sudah diambil sejak awal

JAWABAN : D

33. Pemimpin sebenarnya dalam organisasi adaptif adalah pemimpin yang mampu membawa sesuatu pada organisasi yang dipimpinnya, yaitu …

a. Perubahan teknis

b. Perubahan misi

c. Kemakmuran

d. Perubahan adaptif

JAWABAN : D

34. Menghadapi volatility adalah dengan cara menegaskan?

a. Misi

b. Visi

c. Revisi

d. Remisi

JAWABAN : B

35. Kebijakan adaptif dikonseptualisasi oleh elemen kapabilitas system dynamic governance berikut …

a. Thinking ahead

b. Thinking along

c. Thinking again

d. Thinking across

JAWABAN : A

36. Berikut ini adalah beberapa indicator yang menunjukkan sebuah organisasi yang berkarakter adaptif, kecuali …

a. Agilitas

b. Status quo

c. Fleksibilitas

d. Responsif

B

37. Negara bukan menjadi satu-satunya penyelenggara pemerintahan dan pelayanan public. Hal tersebut merupakan salah satu prinsip dari konsep?

a. Governance

b. Government

c. Welfare State

d. New Public Service

JAWABAN : A

38. Berikut ini adalah konsep yang mengandung prinsip-prinsip governance, kecuali …

a. Triple Helix

b. Penta Helix

c. Quadruple Helix

d. Collaboration

JAWABAN : D

39. Apabila merujuk pada definisi dari “collaborative governance” yang dikemukakan oleh para ahli, maka di bawah ini adalah kolaborasi aktor yang paling ideal apabila menggunakan prinsip governance?

a. Kolaborasi antara Pemerintah Daerah, Kementerian, Lembaga Pemerintah Non-Kementerian

b. Kolaborasi antara Komisi Pemberantasan Korupsi, Lembaga Administrasi Negara, dan Pemerintah Daerah

c. Kolaborasi antara Pemerintah Daerah, Kepolisian Republik Indonesia, dan Komisi Pemberantasan Korupsi

d. Kolaborasi antara Kementerian, Akademisi, dan Civil Society

JAWABAN : D