3. Ahmad adalah seorang pegawai pemerintah yang bertugas dalam divisi informasi publik. Dia dihadapkan pada situasi di mana ia perlu memilih antara menjaga kerahasiaan informasi atau memberikan akses yang transparan kepada masyarakat. Dia perlu memilih sikap atau tindakan terbaik untuk mengutamakan kepentingan organisasi dan masyarakat. Dalam situasi ini, sikap atau tindakan mana yang paling tepat bagi Ahmad? (Profesionalisme)
A. Menjaga kerahasiaan informasi pemerintah untuk menjaga keamanan negara, meskipun itu mengurangi transparansi dan aksesibilitas informasi publik.
B. Menerapkan kebijakan transparansi yang kuat dan memberikan akses yang luas kepada informasi publik, meskipun ada risiko penyalahgunaan informasi.
C. Mengelola proses permintaan informasi publik dengan efektif dan menjaga keseimbangan antara kebutuhan kerahasiaan dan aksesibilitas informasi.
D. Melibatkan masyarakat dalam pengambilan keputusan dengan menyelenggarakan konsultasi publik dan meminta masukan sebelum memutuskan kebijakan atau tindakan penting.
E. Melakukan pelatihan kepada pegawai pemerintah tentang pentingnya transparansi dan memberikan pedoman yang jelas dalam mengelola informasi publik.
Baca Juga: 20 Link Download Soal SKD CPNS PDF 2024, Lengkap dengan Pembahasannnya
4. Anda adalah seorang kepala departemen dalam sebuah organisasi yang ingin menciptakan program-program yang dapat meningkatkan kinerja dan efisiensi kerja departemen Anda. Anda menyadari bahwa beberapa anggota departemen mengalami kesulitan dalam mengorganisir pekerjaan mereka dan memenuhi tenggat waktu. Sikap terbaik yang dapat Anda ambil dalam menciptakan program-program ini adalah (TIK)
A. Menambahkan lebih banyak aturan dan prosedur untuk mengontrol kerja anggota departemen.
B. Mengimplementasikan sistem pengawasan yang ketat untuk memastikan semua tugas diselesaikan tepat waktu.
C. Mengurangi tanggung jawab individu dan memberikan lebih banyak pekerjaan kepada asisten untuk membantu dalam pekerjaan administrasi.
D. Mengadakan sesi kolaborasi dan pembagian pengalaman antar anggota departemen untuk meningkatkan keterampilan organisasi mereka.
E. Menyelenggarakan pertemuan rutin dengan anggota departemen untuk mendengarkan masukan mereka tentang hambatan dan tantangan dalam pekerjaan mereka.
5. Anda adalah seorang pemimpin komunitas yang terdiri dari anggota dengan beragam agama, suku, dan budaya. Tindakan terbaik yang dapat Anda lakukan untuk memupuk toleransi dan saling menghargai adalah ...(Anti Radikalisme)
A. Membuat program pelatihan untuk anggota komunitas tentang pentingnya toleransi dan penghargaan terhadap perbedaan.
B. Mengadakan pertemuan rutin untuk membahas dan merayakan berbagai perayaan budaya dan agama dalam komunitas.
C. Membuat forum atau acara yang memungkinkan anggota komunitas untuk saling berdialog, berbagi, dan memahami perbedaan agama, suku, dan budaya.
D. Mengajak anggota komunitas untuk terlibat dalam proyek-proyek bersama yang memerlukan kerjasama lintas budaya dan agama.
E. Menyediakan sumber daya dan dukungan bagi anggota komunitas untuk belajar lebih banyak tentang budaya dan agama lain.
6. Anda adalah seorang pendidik yang berperan penting dalam membentuk generasi muda untuk menjaga kerukunan dan kedamaian dalam masyarakat. Tindakan terbaik yang dapat Anda ambil adalah (anti radikalisme)
...
A. Memperkenalkan kurikulum yang menekankan superioritas satu kelompok dalam masyarakat.
B. Mengajarkan nilai-nilai toleransi, empati, dan penghormatan terhadap perbedaan kepada siswa.
C. Memisahkan siswa berdasarkan agama atau latar belakang budaya untuk menghindari konflik di dalam kelas.
D. Mengabaikan perbedaan siswa dan fokus hanya pada aspek akademik dalam pembelajaran.
E. Membentuk kelompok diskusi antarbudaya di sekolah untuk meningkatkan pemahaman dan menghormati perbedaan.
7. Rizki, pegawai kantor pelayanan publik, harus menyampaikan kebijakan yang kurang menguntungkan masyarakat dan tidak transparan. Apa sikap Rizki yang sebaiknya diambil? (Profesionalisme)
A. Menolak melaksanakan tugas tersebut sebagai bentuk protes terhadap kebijakan yang tidak sesuai dengan prinsip transparansi.
B. Memberikan informasi yang jujur dan transparan kepada masyarakat, termasuk menjelaskan kebijakan yang tidak menguntungkan mereka.
C. Menjalankan tugas dengan memberikan informasi sesuai dengan kebijakan yang ada tanpa memberikan penjelasan lebih lanjut kepada masyarakat.
D. Membuat laporan kepada lembaga pengawas atau ombudsman terkait pelanggaran prinsip transparansi dalam pelayanan publik.
E. Melakukan advokasi kepada atasan untuk mengubah kebijakan yang kurang menguntungkan dan memastikan transparansi dalam pelayanan publik.
8. Sebagai guru, Anda diminta merancang pelajaran yang mendorong penghargaan terhadap keragaman budaya di kelas. Pendekatan apa yang akan Anda pilih? (Sosial Budaya)