Dalam hal ini generasi milenial cenderung lebih menyukai banyak emoji dan juga menyingkat sesuatu ketika menulis teks pada komunikasi yang mereka bangun.

Sementara untuk mereka gen Z kerap kali menggunakan Bahasa santai, gaul dan cenderung informal.

2. Pengembangan Karier

Milenial dan gen Z cenderung akan memprioritaskan pengembangan karier dan kemajuan yang berkelanjutan pada tempat kerja.

Milenial akan lebih memilih pekerjaan baru lantaran memiliki kesempatan untuk belajar dan pengembangan diri.

Sementara gen Z lebih menghargai kemandirian dan pencapaian individu.

Yang mana mereka akan lebih memilih membangun bisnisnya sendiri daripada meniti jenjang karier di perusahaan.

Baca Juga: Gen Z Banyak yang Menganggur, Akademisi Sumsel Beberkan Penyebabnya

3. Preferensi Teknologi

Generasi yang tumbuh pada era digital membuat keduanya memahami pemahaman mendalam dan tingkat kenyamanan tersendiri pada teknologi,.

Mereka cenderung menggunakan teknologi ditempat kerja untuk meningkatkan produktivitas.

Gen Z cenderung lebih banyak mengonsumsi konten visual daripada milenial.

Sebuah studi menunjukkan bahwa 61 persen gen Z lebih suka menonton video di ponsel dibanding di TV.

Sementara milenial masih bisa beradaptasi menggunakan berbagai teknologi yang ada sesuai kebutuhan.

Baca Juga: Menulis di Media Sosial Tidak Perlu Memerhatikan Kaidah Bahasa Indonesia, Benar Tidak sih?