Sonora.ID – Genz merupakan golongan orang yang lahir pada rentang waktu 1997 hingga 2012. Generasi ini lahir dan tumbuh dibersamai dengan iGen atau Generasi Internet lantaran tumbuh di era digital yang telah mapan.

Sementara milenial adalah mereka golongan manusia yang terlahir pada line 1981 hingga 1996.

Nyatanya perbedaan generasi ini memberikan beberapa hal yang cukup unik. Keduanya dapat hidup berdampingan dengan gaya komunikasi, serta pemikiran yang berbeda masing-masingnya.

Salah satunya bisa dilihat dikala Anda berada ditempat kerja. Keduanya memiliki pola yang berbeda dalam menghadapi segala sesuatu yang ada didunia.

Apa sajakah perbedaannya? Simak ulasan selengkapnya dibawah ini:

Baca Juga: Perbedaan Karakter Gen Z dan Milenial saat Bekerja Bisa Bersatu?

1. Gaya Komunikasi

Dalam berkomunikasi nyatanya kedua generasi ini memiliki perbedaan.

Yang mana seperti dilansir dari Wellhub menjabarkan preferensi mereka dalam berkomunikasi secara virtual lebih cepat dibandingkan secara langsung.

Keduanya memang tumbuh bersama dengan era perkembangan treknologi yang ceopat.

Dalam hal ini generasi milenial cenderung lebih menyukai banyak emoji dan juga menyingkat sesuatu ketika menulis teks pada komunikasi yang mereka bangun.

Sementara untuk mereka gen Z kerap kali menggunakan Bahasa santai, gaul dan cenderung informal.

2. Pengembangan Karier

Milenial dan gen Z cenderung akan memprioritaskan pengembangan karier dan kemajuan yang berkelanjutan pada tempat kerja.

Milenial akan lebih memilih pekerjaan baru lantaran memiliki kesempatan untuk belajar dan pengembangan diri.

Sementara gen Z lebih menghargai kemandirian dan pencapaian individu.

Yang mana mereka akan lebih memilih membangun bisnisnya sendiri daripada meniti jenjang karier di perusahaan.

Baca Juga: Gen Z Banyak yang Menganggur, Akademisi Sumsel Beberkan Penyebabnya

3. Preferensi Teknologi

Generasi yang tumbuh pada era digital membuat keduanya memahami pemahaman mendalam dan tingkat kenyamanan tersendiri pada teknologi,.

Mereka cenderung menggunakan teknologi ditempat kerja untuk meningkatkan produktivitas.

Gen Z cenderung lebih banyak mengonsumsi konten visual daripada milenial.

Sebuah studi menunjukkan bahwa 61 persen gen Z lebih suka menonton video di ponsel dibanding di TV.

Sementara milenial masih bisa beradaptasi menggunakan berbagai teknologi yang ada sesuai kebutuhan.

Baca Juga: Menulis di Media Sosial Tidak Perlu Memerhatikan Kaidah Bahasa Indonesia, Benar Tidak sih?