Bagikan :
:quality(50)/photo/2019/09/18/1314601730.jpg)
Hal ini akan berkaitan dengan kunci yang kedua yaitu mampu untuk merendahkan diri.
Kemampuan merendahkan diri tidak menunjukkan bahwa seseorang rendah diri, tetapi lebih kepada mampu untuk menurunkan gengsi dan jabatannya untuk kemudian mendengar apa yang bawahannya keluhkan.
Dengan merendahkan diri, seorang pemimpin atau atasan mampu mendapatkan informasi dan belajar hal baru dari pihak lain. Dari situ, seorang karyawan sekalipun akan merasa dilibatkan dalam setiap keputusan dalam perusahaan.
Baca Juga: Apa yang Perlu Diperhatikan Saat Mengganti Radiator, Oli, dan Ban?
Menurut pendiri Power Character, Yakub Ezra, baik respek dan kemampuan merendahkan diri, akan membuat masing-masing bagian dari perusahaan untuk dapat mengenal lebih dekat sesama karyawan dalam perusahaan tersebut.
Pengenalan yang baik, akan membuahkan kerjasama yang baik juga.
“Perlu saling tahu kelebihan dan kekurangan antar anggota tim, setelah itu jangan dimanfaatkan, tapi kita berikan kesempatan kelebihan orang lain itu berkembang, maka orang itu akan senang. Dan satu saat dia akan memberi kesempatan kepada kita untuk berkembang juga, dan sebaliknya kalau ada orang lain punya kelemahan atau titik kritis, hendaknya kita menutupnya dengan kelebihan kita,” tutup Yakub. (Prameswari S. Sasmita)
Baca Juga: Kelebihan Hormon Tiroid Bisa Berpengaruh pada Ereksi dan Ejakulasi
:quality(50)/photo/2024/06/15/microcredit-fast-loans-concept-e-20240615084446.jpg)
:quality(50)/photo/2024/11/24/screenshot-2024-11-24-224449jpg-20241124104511.jpg)
:quality(50)/photo/2023/06/19/2961520209jpg-20230619090226.jpg)
:quality(50)/photo/2024/08/27/shop-5309522_1280jpg-20240827075004.jpg)