Bagikan :
:quality(50)/photo/2019/10/03/743986178.jpg)
4. Birokratik
Tidak ada salahnya memimpin perusahaan dengan gaya birokratik. Di mana bos dengan gaya tersebut akan straigh dan mentaati apa saja peraturan atau SOP yang sudah ditetapkan di perusahaan. Namun, dalam kepemimpinan ini seorang bos akan dinilai kaku dan sulit menerima pendapat atau ide karyawan. Apalagi jika ide tersebut melenceng dari peraturan.
Baca Juga: Tiga Problem Besar dalam Menjalankan Startup, Bagaimana Mengatasainya?
5. Laissez-faire
Karakter kepemimpinan laissez-faire diartikan lepas tangan atas apa yang dikerjakan oleh bawahannya. Dalam arti baik, bos dengan kepemimpinan ini memberi kepercayaan kepada karyawannya atas tugas atau pekerjaan yang dia berikan. Akan tetapi, jika karyawan tersebut tidak bertanggungjawab, maka ada kemungkinan timbulnya bencana bagi perusahaan tersebut.
Baca Juga: Merugi untuk Raih Keuntungan, Ini Strategi Penetapan Harga dari Pakar
6. Kepemimpinan yang Melayani
Bos dengan gaya kepemimpinan yang melayani biasanya disukai oleh para karyawan.
Pasalnya, karyawan akan merasa diakui eksistensinya dan jika mengalami kekurangan atau kesalahan dalam kerja bisa mendapatkan pencerahan yang baik dari atasan.
Baca Juga: Mau Ubah Bonus Menjadi Passive Income? Begini Caranya Melakukannya
7. Gaya kepemimpinan transaksional
Transaksional yang dimaksud di sini bukanlah jual-beli, namun transaksi yang dimaksud disini adalah sebagai bentuk penghargaan.
Contohnya adalah dengan memberi apresiasi atau penghargaan kepada karyawan yang sudah mencatatkan prestasi atau target tertentu bagi perusahaan.
Dengan demikian, seluruh karyawan termotivasi untuk bekerja secara lebih baik agar bisa mendapatkan penghargaan tersebut.
Baca Juga: Yuk Intip! Ini Lima Tips Sederhana untuk Memulai Usaha 'Jastip'
:quality(50)/photo/2023/03/16/69e33862-7d2f-4300-b625-4e19c832-20230316073626.jpeg)
:quality(50)/photo/2024/11/22/screenshot-2024-10-09-130115jpg-20241122082849.jpg)
:quality(50)/photo/2024/11/22/cuplikan-layar-2024-09-05-090343-20241122062448.jpg)
:quality(50)/photo/2024/11/15/15518010_5613228-1jpg-20241115062557.jpg)